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LONDRES - A Staffline Group plc (AIM:STAF) concedeu opções sem custo sobre 3.197.156 ações ordinárias a executivos e funcionários seniores sob seu plano de incentivo de longo prazo, de acordo com comunicado à imprensa divulgado na quinta-feira.
O grupo de recrutamento concedeu ao Diretor Executivo Albert Ellis opções para 1.026.995 ações, enquanto o Diretor Financeiro Daniel Quint recebeu opções para 840.269 ações. Martina McKenzie, Diretora Administrativa de Recrutamento na Irlanda, e Frank Atkinson, Diretor Administrativo de Recrutamento na Grã-Bretanha, receberam cada um opções para 333.440 ações.
As opções, representando 2,52% do capital social emitido da Staffline, serão adquiridas a partir de 26 de junho de 2028 e permanecerão exercíveis até 26 de junho de 2035. A aquisição está condicionada ao cumprimento pela empresa de critérios específicos de desempenho financeiro para o ano fiscal que termina em 31 de dezembro de 2027.
Para diretores executivos e funcionários seniores, as premiações estão sujeitas a metas escalonadas de LPA (lucro por ação) do Grupo para o ano fiscal de 2027.
O conselho indicou que pretende satisfazer o exercício das opções através de compras de ações ordinárias pelo Fundo de Benefícios aos Funcionários para limitar a diluição para os acionistas existentes.
A empresa afirmou que o plano de incentivo visa reter e motivar diretores executivos e funcionários seniores, alinhando seus interesses com os dos acionistas.
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