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ATLANTA - A Vestis Corporation (NYSE:VSTS), fornecedora de uniformes e suprimentos para locais de trabalho com receita anual de US$ 2,7 bilhões e capitalização de mercado de US$ 668 milhões, anunciou na quarta-feira duas nomeações executivas importantes para fortalecer sua equipe de liderança. De acordo com a análise do InvestingPro, a empresa parece ligeiramente subvalorizada com base em suas estimativas de Valor Justo.
Rod Wedemeier se juntará como Vice-Presidente Executivo e Diretor de Recursos Humanos a partir de 27 de outubro, enquanto Wendy Zacchio foi nomeada Vice-Presidente Sênior, Diretora de Informação e Diretora Digital, com efeito imediato. Essas nomeações ocorrem enquanto a empresa mantém uma posição de liquidez saudável com um índice de liquidez corrente de 1,84, segundo dados do InvestingPro.
Wedemeier traz mais de 25 anos de experiência em recursos humanos de empresas Fortune 500, tendo servido mais recentemente como Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos e CHRO na Mohawk Industries, uma empresa global de revestimentos com aproximadamente US$ 11 bilhões em receita.
Zacchio, que possui mais de 25 anos de experiência em liderança tecnológica, atuou anteriormente como CIO Corporativa na Zelis e ocupou o cargo de CIO de Mercados Internacionais na Cigna, onde supervisionou tecnologia em mais de 30 países.
"Rod é um líder de RH experiente com a experiência e visão necessárias para ajudar a Vestis a se tornar um empregador de escolha através de recrutamento e treinamento de primeira linha. Wendy traz profunda expertise tecnológica e visão enquanto aceleramos nossa estratégia digital e de TI", afirmou Jim Barber, Presidente e CEO da Vestis, em comunicado à imprensa.
A empresa também anunciou que Grant Shih, Vice-Presidente Executivo e Diretor de Tecnologia, deixou a empresa para buscar outras oportunidades.
A Vestis fornece serviços de uniformes e suprimentos para locais de trabalho a clientes norte-americanos, desde empresas Fortune 500 até pequenas empresas em vários setores. Embora a empresa não seja atualmente lucrativa, analistas acompanhados pelo InvestingPro esperam que ela retorne à lucratividade este ano, com informações adicionais disponíveis no abrangente Relatório de Pesquisa Pro que cobre esta e mais de 1.400 outras ações americanas.
Em outras notícias recentes, a Vestis Corp divulgou seus resultados do terceiro trimestre de 2025, que ficaram significativamente abaixo das expectativas dos analistas. A empresa anunciou um lucro por ação (LPA) de -0,01, contrastando fortemente com os 0,35 projetados, resultando em uma surpresa de -102,86%. A receita também ficou abaixo do esperado, atingindo US$ 674 milhões, 13,67% abaixo dos US$ 780,74 milhões antecipados. Em um desenvolvimento separado, o Comitê de Remuneração e Recursos Humanos da Vestis Corp aprovou prêmios especiais de incentivo de longo prazo para executivos selecionados e funcionários-chave. Esses Prêmios de Retenção LTI da Vestis visam apoiar a retenção de funcionários e foram concedidos recentemente. Os prêmios incluem unidades de ações restritas (RSUs) com aquisição temporal para vários membros da equipe de liderança executiva, excluindo Jim Barber, o Presidente e CEO. Essas atualizações destacam as estratégias e desafios atuais da Vestis Corp em meio ao seu recente desempenho financeiro.
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