Creighton K. Early, Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro da Willdan Group, Inc. (NASDAQ:WLDN), uma empresa com capitalização de mercado de $604 milhões que viu suas ações subirem mais de 100% no último ano, recentemente executou várias transações de ações envolvendo as ações ordinárias da empresa. De acordo com os dados do InvestingPro, a empresa mantém uma pontuação de saúde financeira "ÓTIMA". Segundo um documento apresentado à Securities and Exchange Commission, Early vendeu um total de 4.583 ações ao longo de dois dias, 6 e 9 de dezembro de 2024. As ações foram vendidas a preços variando entre $43,13 e $43,50, totalizando um valor de $197.751.
Além das vendas, Early exerceu opções de ações para adquirir 4.583 ações a um preço de $9,08 por ação. Após essas transações, Early detém 69.146 ações ordinárias da Willdan Group. Essas transações fazem parte das atividades financeiras rotineiras divulgadas pelos executivos da empresa.
Em outras notícias recentes, a Willdan Group reportou resultados financeiros recordes no terceiro trimestre, com um aumento de 19% na receita contratual em relação ao ano anterior, atingindo $158 milhões. O EBITDA ajustado da empresa cresceu 50% para $15,2 milhões e o lucro por ação ajustado quase dobrou para $0,73. Após esses resultados positivos, a Willdan Group revisou suas metas financeiras para o ano completo, projetando uma receita líquida entre $285 milhões e $295 milhões, e um EBITDA ajustado de $52 milhões a $54 milhões.
Em outro desenvolvimento significativo, a Willdan Group garantiu um contrato de $4,5 milhões com a Cidade de Bellflower para gerenciar operações da divisão de construção e fornecer serviços de revisão de planos de incêndio pelos próximos três anos. A empresa também reestruturou seus acordos de remuneração executiva cobrindo seu Presidente e CEO Michael Bieber, Vice-Presidente Executivo e CFO Creighton K. Early, e Vice-Presidente Executivo e Conselheiro Geral, Micah Chen.
Entre outros desenvolvimentos recentes, a Willdan Group expandiu sua força de trabalho para mais de 1.700 funcionários e ganhou contratos com o Clark County School District e a New York Power Authority. Esses desenvolvimentos fazem parte da estratégia de crescimento da empresa, que inclui um foco em eficiência energética e descarbonização.
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