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Michael Della Rocca, diretor da Everus Construction Group, Inc. (NASDAQ:ECG), recentemente adquiriu ações adicionais da empresa durante uma significativa queda no preço das ações nos últimos três meses. De acordo com um recente registro na SEC, Della Rocca comprou 1.050 ações ordinárias em 18 de fevereiro a 47,565 USD por ação, ligeiramente acima do preço atual de negociação de 46,58 USD. Esta transação totaliza 49.943 USD. Após esta aquisição, Della Rocca agora detém diretamente 2.027 ações na empresa, que tem capitalização de mercado de 2,45B USD. Esta movimentação reflete um investimento contínuo na empresa, que opera no setor imobiliário e de construção com níveis moderados de dívida e fortes índices de liquidez. De acordo com a análise do InvestingPro, o preço atual do ECG está próximo ao seu Valor Justo, mantendo métricas financeiras saudáveis com um índice de liquidez corrente de 1,79.
Em outras notícias recentes, a Everus Construction Group, Inc. implementou um Plano de Indenização por Mudança de Controle (Plano CIC) para seus executivos, conforme revelado em um registro recente na SEC. Este plano, com vigência a partir de 21 de novembro de 2024, foi desenvolvido para estabelecer acordos compensatórios para executivos em caso de aquisição da empresa. O Plano CIC se aplica aos principais executivos, incluindo o Presidente e CEO Jeffrey S. Thiede. Sob este plano, se o emprego de um executivo for rescindido sem justa causa ou por motivo justificado dentro de dois anos após uma mudança de controle, eles receberão um pagamento único. Este pagamento inclui um incentivo anual proporcional para o ano do término e um valor em dinheiro de duas ou três vezes a soma do salário anual e incentivo alvo do executivo. Além disso, o plano cobre o dobro da parte do empregador nos custos de benefícios de saúde por 12 meses e até 10.500 USD para serviços de recolocação. A elegibilidade para estes benefícios requer que os participantes assinem uma liberação de reivindicações contra a Everus Construction e adiram a um acordo de não concorrência de um ano. Os detalhes deste plano de indenização estão documentados no Anexo 10.1 do arquivo 8-K da empresa.
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