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Maurice J. Duca, proprietário de dez por cento da Appfolio INC (NASDAQ:APPF), uma empresa com capitalização de mercado de US$ 9,7 bilhões e uma pontuação EXCELENTE em saúde financeira de acordo com o InvestingPro, vendeu 5.000 ações ordinárias Classe A em 8 de agosto de 2025, conforme um formulário 4 apresentado à Comissão de Valores Mobiliários. As vendas, executadas sob um plano de negociação 10(b)5-1 pré-estabelecido, resultaram em um valor total de transação de US$ 1,6 milhão.
As ações foram vendidas em múltiplas transações a preços variando de US$ 283,3 a US$ 290,54. Especificamente, Duca vendeu 3.200 ações diretamente, resultando em receitas de aproximadamente US$ 917.258. Além disso, ações mantidas por fundos familiares e fundos de pensão, para os quais Duca atua como administrador, foram vendidas por aproximadamente US$ 686.971.
Após essas transações, Duca possui diretamente 70.795 ações da Appfolio INC. Ele também tem propriedade indireta através de fundos familiares, fundos de pensão e LLCs, incluindo IGSB Cardinal I, LLC, IGSB Gaucho Fund I, LLC e IGSB Cardinal Core BV, LLC.
Em outras notícias recentes, a AppFolio relatou fortes resultados no segundo trimestre de 2025, superando as expectativas de Wall Street. A empresa alcançou um lucro por ação de US$ 1,38, que excedeu os US$ 1,27 projetados, marcando um aumento de 8,66%. A receita também superou as expectativas, atingindo US$ 236 milhões contra os US$ 230,1 milhões antecipados. A Piper Sandler observou essa aceleração de crescimento, elevando a classificação das ações da AppFolio de Neutro para acima da média e aumentando o preço-alvo para US$ 350. A DA Davidson também ajustou seu preço-alvo para a AppFolio, aumentando-o para US$ 375 de US$ 350, mantendo a classificação de Compra. Em notícias de liderança, a AppFolio nomeou Tim Eaton como Diretor Financeiro permanente, com efeito a partir de 30 de julho. Eaton está na empresa desde 2020 e anteriormente atuou como CFO Interino. Esses desenvolvimentos refletem as iniciativas estratégicas contínuas e a estabilidade de liderança da empresa.
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