CEO do Itaú Unibanco espera "dividendo adicional relevante" no início do ano que vem
A Brighthouse Financial, Inc. (NASDAQ:BHF), uma seguradora com valor de mercado de US$ 2,64 bilhões atualmente negociada a um atrativo índice P/L de 4,8x, anunciou uma série de mudanças na liderança executiva, segundo comunicado divulgado em recente registro na SEC. De acordo com a análise do InvestingPro, a empresa mantém forte saúde financeira com ativos líquidos superiores às obrigações de curto prazo e ostenta uma Pontuação Piotroski perfeita de 9, indicando excelente eficiência operacional.
Em 27 de agosto, o conselho de administração da empresa nomeou Myles J. Lambert como Vice-Presidente Executivo e Diretor de Operações, com efeito a partir de 30 de agosto. Lambert, de 50 anos, anteriormente atuou como Vice-Presidente Executivo e Diretor de Distribuição e Marketing desde agosto de 2017. Em sua nova função, ele supervisionará as operações da empresa enquanto continua a liderar distribuição, marketing e estratégia corporativa.
O pacote de remuneração de Lambert inclui um salário base anual de US$ 700.000. Ele também é elegível para um incentivo anual de curto prazo com meta de 140% do seu salário base e um incentivo de longo prazo com meta de 305% do seu salário base, dividido entre unidades de ações restritas (40%) e unidades de ações de desempenho (60%), sujeito a metas de desempenho e termos do plano. Além disso, Lambert receberá um prêmio especial em dinheiro de US$ 1 milhão, pagável em 1º de julho de 2027, condicionado à continuidade do emprego e ao cumprimento das expectativas de gestão. Se for involuntariamente demitido sem justa causa antes dessa data, ele permanece elegível para o prêmio.
O conselho também nomeou Melissa Pavlovich como Diretora de Contabilidade, com efeito a partir de 30 de agosto. Pavlovich, de 53 anos, ingressou na Brighthouse em julho de 2020 e anteriormente liderou o departamento Fiscal como Diretora Fiscal e posteriormente como Chefe de Impostos. Ela continuará a supervisionar o departamento Fiscal além de suas novas responsabilidades. Antes de ingressar na Brighthouse, Pavlovich ocupou cargos de liderança fiscal na CVS Health Corp e na Aetna Inc., além de funções na Ernst & Young LLP e Arthur Andersen LLP.
A remuneração de Pavlovich inclui um salário base anual de US$ 425.000, um incentivo de curto prazo com meta de 60% do seu salário base e um incentivo de longo prazo avaliado em US$ 219.500, também dividido entre unidades de ações restritas e unidades de ações de desempenho e sujeito a critérios de desempenho.
Richard Cook, que atuou como Diretor de Contabilidade Interino desde novembro de 2024, passou para o cargo de Diretor Adjunto de Contabilidade a partir de 30 de agosto.
Essas informações são baseadas em um comunicado de imprensa contido em um recente registro na SEC. Para insights mais profundos sobre a saúde financeira, métricas de avaliação e perspectivas de crescimento da Brighthouse Financial, acesse o Relatório de Pesquisa Pro abrangente disponível exclusivamente no InvestingPro, que cobre mais de 1.400 ações americanas com análises detalhadas e inteligência acionável.
Em outras notícias recentes, a Brighthouse Financial Inc. reportou resultados financeiros decepcionantes para o segundo trimestre de 2025. A empresa anunciou um lucro por ação ajustado de US$ 3,43, ficando abaixo dos US$ 4,48 esperados, marcando uma queda de 23,44%. Além disso, a receita da Brighthouse Financial foi reportada em US$ 871 milhões, significativamente abaixo dos US$ 2,2 bilhões esperados, resultando em uma surpresa de receita de -60,41%. Esses resultados levantaram preocupações entre investidores sobre o desempenho atual da empresa. Analistas tomaram nota desses desenvolvimentos, com algumas empresas provavelmente reavaliando suas classificações com base na queda dos lucros. Os números financeiros destacam os desafios que a Brighthouse Financial está enfrentando atualmente para atender às expectativas do mercado. Esses desenvolvimentos recentes são cruciais para os investidores considerarem ao avaliar as perspectivas da empresa.
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