Perdeu as 117 altas de +10% em novembro? Não perca as oportunidades de dezembro!
A Sysco Corporation (NYSE:SYY) anunciou que Greg D. Bertrand, seu Vice-Presidente Executivo e Diretor Global de Operações, notificou a empresa na segunda-feira sobre sua intenção de fazer a transição para um cargo de consultor sênior não executivo a partir de 1º de janeiro de 2026, em preparação para sua aposentadoria.
De acordo com um comunicado baseado em um recente arquivamento na SEC, Bertrand atuará como consultor sênior sob um acordo de consultoria estratégica que durará pelo menos nove meses. Durante este período, espera-se que ele forneça um mínimo de 20 horas de serviço por semana à Sysco.
Sob os termos do acordo de consultoria, Bertrand receberá um salário base anual de US$ 443.500 e uma premiação única em dinheiro de US$ 250.000, pagável dentro de 30 dias do início do acordo, sujeito à continuidade do emprego. Ele também continuará adquirindo direitos sobre ações existentes da empresa ou prêmios baseados em ações, e permanecerá elegível para participar do plano 401(k) da Sysco, plano de poupança de gestão, seguro de saúde e certos outros planos de benefícios de aposentadoria e bem-estar, de acordo com os termos desses planos.
Bertrand não será elegível para novos prêmios de ações de longo prazo ou participação nos programas de bônus da empresa durante seu tempo como consultor sênior, exceto por um bônus em dinheiro proporcional sob o Plano de Incentivo Anual da Sysco, baseado no salário base ganho durante a primeira metade do ano fiscal de 2026 e no desempenho da empresa, sujeito à continuidade do emprego.
Se a Sysco encerrar o papel de consultor sênior de Bertrand antes de 30 de setembro de 2026, por qualquer motivo que não seja justa causa, ele será dispensado das obrigações de trabalho, mas continuará a receber compensação e benefícios até essa data, conforme descrito no acordo de consultoria.
Espera-se que Bertrand se aposente ao término do acordo de consultoria. O texto completo do acordo será arquivado com o relatório trimestral da Sysco no Formulário 10-Q para o trimestre encerrado em 27 de dezembro de 2025.
Esta informação é baseada em um comunicado de imprensa incluído no recente arquivamento da Sysco na SEC.
Em outras notícias recentes, a Sysco Corporation reportou seus resultados do primeiro trimestre do ano fiscal de 2026, superando as expectativas de Wall Street. A empresa alcançou um lucro por ação (LPA) de US$ 1,15, excedendo os US$ 1,12 previstos. A receita também superou ligeiramente as projeções, totalizando US$ 21,1 bilhões em comparação com os US$ 21,07 bilhões antecipados. Além disso, o Conselho de Administração da Sysco declarou um dividendo trimestral em dinheiro de US$ 0,54 por ação. Este dividendo será pago em 23 de janeiro de 2026 aos acionistas registrados até 2 de janeiro de 2026. Esses desenvolvimentos destacam o desempenho financeiro da Sysco e os retornos aos acionistas em meio às recentes atividades do mercado.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.