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A Victoria’s Secret & Co. (NYSE:VSCO) anunciou a eliminação do cargo de Diretor de Operações (COO), com efeito a partir de terça-feira, segundo comunicado baseado em um documento enviado à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos. Como resultado, Dein Boyle deixou seu cargo de Diretor de Operações. A empresa informou que Boyle deve permanecer em uma função não executiva até 31.12.2025, para apoiar a transição.
O documento observa que a demissão de Boyle é classificada como uma rescisão sem justa causa sob seu Acordo de Indenização Executiva existente, datado de 28.06.2021. Boyle será elegível para benefícios de indenização conforme descrito em seu acordo, condicionado à sua assinatura de uma liberação completa de reivindicações. Ele também permanecerá sujeito a disposições de confidencialidade, não solicitação e não concorrência após sua saída do cargo executivo.
Em conjunto com a reestruturação, Scott Sekella, Diretor Financeiro da empresa, foi promovido a Diretor Financeiro e de Operações e assumirá responsabilidades adicionais. O Comitê de Capital Humano e Remuneração do Conselho de Administração aprovou um aumento no salário base anual de Sekella para US$ 825.000, com efeito a partir de 24.08.2025. Sekella também receberá uma premiação única de incentivo de longo prazo na forma de unidades de ações restritas avaliadas em US$ 250.000. A premiação será adquirida ao longo de três anos, com 30% sendo adquiridos em cada um dos primeiro e segundo aniversários da data de concessão e 40% no terceiro aniversário.
A Victoria’s Secret & Co. está listada na Bolsa de valores de Nova Iorque sob o símbolo VSCO. Todas as informações são baseadas em um comunicado à imprensa incluído no recente documento da empresa enviado à SEC.
Em outras notícias recentes, a Victoria’s Secret & Co. divulgou seus resultados financeiros do primeiro trimestre de 2025, superando as expectativas de lucros com um lucro por ação (LPA) de US$ 0,09, em comparação com os US$ 0,0217 previstos. A receita da empresa atingiu US$ 1,35 bilhão, ligeiramente acima dos US$ 1,32 bilhão antecipados. Apesar do desempenho financeiro positivo, os analistas têm visões mistas sobre o futuro da empresa. A TD Cowen reduziu seu preço-alvo para a Victoria’s Secret para US$ 22,00, citando pressão nas margens, enquanto manteve a classificação de Manter. A BofA Securities também reduziu seu preço-alvo para US$ 18,00, expressando preocupações sobre o crescimento consistente das vendas e a expansão das margens, e manteve a classificação de Underperform. Por outro lado, o UBS manteve a classificação Neutra com um preço-alvo de US$ 24,00, observando sinais iniciais dos esforços bem-sucedidos de recuperação da administração. Além disso, durante a assembleia anual de acionistas de 2025 da Victoria’s Secret, todos os dez candidatos a diretor foram eleitos, e a remuneração executiva foi aprovada. Esses desenvolvimentos refletem os esforços e desafios contínuos da empresa enquanto navega no ambiente de mercado atual.
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