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Investing.com -- As ações da Sarepta Therapeutics (NASDAQ:SRPT) dispararam 36% nas negociações após o fechamento do mercado na quarta-feira, depois que a empresa de biotecnologia anunciou um importante plano de reestruturação estratégica projetado para garantir sustentabilidade financeira a longo prazo enquanto concentra-se em programas de alto impacto.
A empresa sediada em Cambridge, Massachusetts, revelou planos para cortar aproximadamente 500 empregos, representando 36% de sua força de trabalho, como parte de uma iniciativa mais ampla que deve proporcionar cerca de US$ 400 milhões em economias anuais. A reestruturação visa priorizar os ativos da plataforma siRNA da empresa, mantendo seu portfólio de distrofia muscular de Duchenne.
A Sarepta também divulgou resultados financeiros preliminares do segundo trimestre, com receita total de produtos líquidos de US$ 513 milhões, incluindo US$ 282 milhões de sua terapia genética ELEVIDYS e US$ 231 milhões de PMOs baseados em RNA. A empresa encerrou o trimestre com aproximadamente US$ 850 milhões em caixa e investimentos.
"Diante das mudanças ambientais, decidimos agir de forma decisiva, implementando uma estratégia focada para garantir que a Sarepta permaneça uma organização vibrante, financeiramente duradoura e centrada no paciente", disse Doug Ingram, CEO da Sarepta Therapeutics.
Adicionalmente, a Sarepta forneceu uma atualização sobre o ELEVIDYS, sua terapia genética para distrofia muscular de Duchenne. A empresa concordou com o pedido da FDA para incluir uma advertência em caixa preta no rótulo do medicamento para lesão hepática aguda e insuficiência hepática aguda, o que parece resolver questões com a indicação para população ambulante. A empresa também está trabalhando em um protocolo para imunossupressão profilática adicional para pacientes não ambulantes.
Como parte de sua repriorização de pipeline, a Sarepta pausará vários programas, incluindo a maioria de suas terapias genéticas em desenvolvimento para distrofia muscular de cinturas, enquanto continua a avançar sua plataforma siRNA visando condições como distrofia muscular facioescapuloumeral, distrofia miotônica tipo 1 e doença de Huntington.
A empresa também anunciou várias nomeações para a liderança executiva, incluindo Ian Estepan como Presidente e Diretor de Operações e Louise Rodino-Klapac como Presidente de Pesquisa & Desenvolvimento e Operações Técnicas.
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