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Investing.com -- Austan Goolsbee, presidente e CEO do Federal Reserve Bank of Chicago, compartilhou perspectivas sobre tarifas, inflação e dinâmica do mercado de trabalho durante uma sessão de perguntas e respostas organizada pela Chicagoland Chamber of Commerce hoje.
Goolsbee abordou o tema das metas de nível de preços, explicando que o objetivo é que as rendas cresçam mais rapidamente que a inflação. Ele ressaltou que se o nível de preços caísse, isso poderia ser devido a uma deflação significativa causada pela queda dos salários.
Em sua discussão sobre o mercado de trabalho, Goolsbee o descreveu como "epicamente forte", mencionando o crescimento dos salários e a escassez de mão de obra. Ele sugeriu que o mercado de trabalho permanece robusto apesar das incertezas em torno da política de imigração.
Goolsbee destacou que mais da metade da força de trabalho na última década foi composta por novos trabalhadores, muitos dos quais provavelmente imigrantes. Ele expressou incerteza sobre o potencial impacto da redução desse fluxo de trabalhadores.
Ele também abordou o impacto de várias políticas, incluindo cortes de impostos, gastos governamentais, tarifas e imigração. Goolsbee observou que essas políticas estão sujeitas a mudanças e que seus efeitos fazem parte do cenário de política administrativa.
As condições de crédito, segundo Goolsbee, têm sido bastante rigorosas. Ele também mencionou interrupções sem precedentes nas cadeias de suprimentos devido à pandemia de Covid-19, tornando a cadeia de suprimentos mais volátil do que inicialmente esperado.
Goolsbee expressou preocupação com possíveis choques de oferta e comparou o impacto de tarifas adicionais a um "choque do tamanho da Covid". Ele fez referência a 2018, quando as tarifas não afetaram significativamente a inflação nacional.
O CEO do Fed de Chicago também enfatizou a importância de acompanhar os números de produtividade, que ele considera um indicador-chave da política econômica e monetária. Apesar das expectativas de que esses números retornariam aos níveis pré-Covid, eles superaram as expectativas, potencialmente mudando a forma como a inflação é vista.
Goolsbee concluiu discutindo o efeito das deportações na criação de empregos e o impacto da imigração não reportada nos números. Ele sugeriu focar em diferentes métricas para avaliar a saúde do mercado de trabalho, como a proporção de desempregados para vagas disponíveis, a taxa de demissão voluntária, a taxa de contratação e a taxa de desemprego.
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