Um juiz federal de Nova York decidiu que a Amazon.com Inc (NASDAQ:AMZN) deve cumprir uma intimação da Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC) como parte de uma investigação em andamento sobre alegações de discriminação por gravidez nas instalações do depósito da empresa. A decisão foi tomada pela juíza distrital dos EUA Lorna Schofield em Manhattan, que rejeitou o argumento da Amazon de que o pedido de informações da EEOC era excessivamente amplo e irrelevante.
A EEOC está examinando as alegações de cinco mulheres que alegam ter sofrido discriminação durante a gravidez e trabalhando em armazéns da Amazon localizados em Nova Jersey, Connecticut, Carolina do Norte e Califórnia. A agência está analisando especificamente como a Amazon respondeu às solicitações desses trabalhadores por acomodações razoáveis, como limites de trabalho pesado e pausas adicionais.
Apesar de a Amazon fornecer mais de 200.000 páginas de dados, a empresa não forneceu os detalhes específicos solicitados pela EEOC. O juiz Schofield enfatizou a necessidade das informações para determinar se a Amazon se envolveu em práticas discriminatórias ilegais. A Amazon recebeu um prazo de 9 de agosto para cumprir os requisitos de intimação.
A investigação da EEOC segue uma reclamação de 2022 de uma agência estadual de Nova York, que acusou a Amazon de forçar trabalhadoras grávidas e deficientes a licença sem vencimento em vez de acomodar sua capacidade de trabalhar. Embora a Amazon tenha negado essas alegações, a empresa admitiu nem sempre lidar com o suporte ao trabalhador corretamente.
A investigação da EEOC começou no ano passado e inicialmente buscou dados sobre como a Amazon acomodava trabalhadores com deficiência. Naquela época, a lei federal exigia tratamento igual para trabalhadoras grávidas em termos de acomodações fornecidas a pessoas com deficiência. No entanto, a legislação aprovada no final do ano agora exige que os empregadores ofereçam acomodações para gravidez, independentemente das políticas para trabalhadores com deficiência.
Até sexta-feira, a Amazon não comentou publicamente a decisão do juiz, e a EEOC optou por não comentar sobre a investigação em andamento.
A Reuters contribuiu para este artigo.Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.