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Na quinta-feira, o Raymond James elevou a classificação das ações da PebbleBrook Hotel Trust (NYSE:PEB) de Market Perform para Outperform, estabelecendo uma meta de preço de $14,00. Atualmente negociada a $11,75, próxima à sua mínima de 52 semanas de $11,47, a ação recebeu a elevação após seu desempenho no quarto trimestre, que superou as expectativas, e uma previsão positiva de receita por quarto disponível (RevPAR) para 2025 que se destaca entre seus concorrentes. De acordo com a InvestingPro, a empresa mantém pagamentos de dividendos há 15 anos consecutivos, demonstrando retornos consistentes aos acionistas apesar das flutuações do mercado.
Os analistas da Stifel citaram diversos motivos para a perspectiva otimista, incluindo os fortes resultados do quarto trimestre da PebbleBrook e o sucesso no redesenvolvimento de suas propriedades. A firma também observou que a orientação de EBITDA da empresa teria superado as estimativas de consenso se não fosse pelo impacto único dos incêndios de Los Angeles.
As ações da PebbleBrook registraram uma queda de 13,28% no ano até o momento, em contraste com o setor geral de fundos de investimento imobiliário (REIT), que teve um aumento de 4%. O preço atual das ações reflete um desconto significativo de mais de 40% sobre o valor líquido dos ativos (NAV) da empresa, um nível de preço não observado desde a pandemia de COVID. A análise da InvestingPro indica que a ação está atualmente subvalorizada, com métricas e insights adicionais disponíveis no Relatório de Pesquisa Pro abrangente.
Os analistas do Raymond James acreditam que a recente queda no preço das ações da PebbleBrook e sua posição subvalorizada apresentam uma oportunidade atraente para investidores. Com uma capitalização de mercado de $1,42 bilhões e uma Pontuação de Saúde Financeira geral classificada como "BOA" pela InvestingPro, o cenário fundamental melhorado da empresa no setor e as forças específicas do portfólio da PebbleBrook foram fatores-chave na decisão de elevar a classificação das ações e estabelecer a nova meta de preço.
Em outras notícias recentes, a Pebblebrook Hotel Trust definiu a remuneração executiva para 2025, mantendo uma estrutura similar ao ano anterior. O salário base do CEO Jon E. Bortz está fixado em $840.000, com um bônus de incentivo em dinheiro alvo de $1.390.000. O CFO Raymond D. Martz e o COO Thomas C. Fisher receberão cada um um salário base de $560.000 e um bônus de incentivo em dinheiro alvo de $590.000. Seus bônus em dinheiro estão vinculados ao alcance de objetivos específicos da empresa, incluindo o FFO Ajustado por Ação e Melhoria do Índice de Penetração do RevPAR do Portfólio. As premiações de incentivo de longo prazo em ações incluirão concessões baseadas em tempo e unidades de desempenho que se consolidam ao longo de três anos, contingentes ao retorno total aos acionistas da empresa. Enquanto isso, os analistas da Stifel mantiveram a classificação de Compra para a Pebblebrook Hotel Trust, citando a forte presença da empresa no mercado de Los Angeles. As propriedades da Pebblebrook em Los Angeles, que incluem nove hotéis, contribuíram com aproximadamente $41,5 milhões em EBITDA hoteleiro anual para 2022 e 2023. Espera-se que essas propriedades se beneficiem do aumento da demanda por hospedagem de curto prazo, apesar da típica baixa temporada no primeiro trimestre.
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