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LONDRES - A eEnergy Group plc (AIM:EAAS), fornecedora britânica de serviços de eficiência energética, anunciou na segunda-feira que concedeu opções de ações sem custo sobre 5.650.000 ações ordinárias para incentivar e reter pessoal-chave.
O Comitê de Remuneração da empresa aprovou a concessão de 2.000.000 de opções ao Diretor Financeiro John Gahan e 3.650.000 opções a outros quatro funcionários, de acordo com comunicado à imprensa.
As opções são estruturadas principalmente para se qualificar ao esquema fiscal vantajoso Enterprise Management Incentive e serão adquiridas em 19 de dezembro de 2027, ou mediante uma mudança de controle, sujeitas a condições de desempenho do preço das ações.
As porcentagens de aquisição estão vinculadas a preços-alvo específicos: 38% das opções são adquiridas a 9,32 pence por ação, 84% a 13,00 pence e 100% a 15,80 pence. Se o preço da ação ficar entre esses valores, a aquisição será determinada de forma linear.
Após esta concessão, Gahan detém opções que representam 1,16% do capital social emitido da empresa, enquanto os funcionários não diretores coletivamente detêm opções representando 0,94%.
A eEnergy afirmou que consultou vários investidores institucionais antes de fazer essas concessões e incorporou o feedback deles na estrutura das opções. A empresa descreveu as concessões como projetadas para "alinhar a equipe de gestão mais ampla do negócio para ajudar a impulsionar o valor para os acionistas no longo prazo".
A eEnergy fornece serviços de eficiência e gestão energética para empresas e organizações do setor público no Reino Unido, com foco em iluminação LED, energia solar e soluções de carregamento para veículos elétricos.
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