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LAS VEGAS - A Oracle anunciou a introdução de uma nova arquitetura aberta de habilidades dentro de sua solução Oracle Dynamic Skills, um componente do Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Esta inovação foi projetada para auxiliar organizações no desenvolvimento de uma estratégia abrangente de talentos baseada em habilidades, permitindo melhor compreensão e utilização das competências dos funcionários, ampliando o acesso a talentos e facilitando decisões mais informadas sobre a força de trabalho.
A nova arquitetura dentro do Oracle Dynamic Skills visa fornecer uma abordagem baseada em habilidades para a gestão de talentos, permitindo que líderes de recursos humanos (RH) estabeleçam um inventário personalizado de habilidades usando tecnologia de IA. Este inventário permitirá que as organizações mantenham um catálogo atualizado de competências que pode ser adaptado às suas necessidades específicas, melhorando assim a velocidade e precisão das informações sobre habilidades.
Além do inventário, a arquitetura incorpora enriquecimento de dados baseado em IA, que combina dados enriquecidos de habilidades com informações de toda a empresa e fontes de terceiros. Esta integração visa maximizar o valor das ferramentas e dados existentes, alinhando o talento mais estreitamente com as prioridades do negócio.
A biblioteca de habilidades da Oracle oferece aos líderes de RH um banco de dados pré-populado de competências, que pode servir como base ou complemento aos dados de habilidades existentes de uma organização. A biblioteca visa acelerar a adoção de uma estratégia de talentos baseada em habilidades e melhorar a tomada de decisões sobre a força de trabalho.
A solução Dynamic Skills também inclui ferramentas para análise de dados de habilidades, permitindo que as organizações identifiquem pontos fortes, lacunas e tendências dentro do conjunto de habilidades de sua força de trabalho. Ao aproveitar dados de habilidades de terceiros e análises do mercado de trabalho, as organizações podem expandir insights e tomar decisões mais informadas sobre talentos.
Ferramentas de curadoria e gerenciamento de habilidades são fornecidas para ajudar os líderes de RH a refinar sua biblioteca de competências, enquanto o suporte a múltiplos idiomas garante que organizações globais possam interagir com dados de habilidades em seus idiomas preferidos, melhorando o desempenho da força de trabalho em todo o mundo.
A Navy Federal Credit Union expressou entusiasmo com as novas capacidades, antecipando melhor desempenho da força de trabalho e decisões de talentos mais informadas como resultado do aproveitamento do Oracle Dynamic Skills.
O Oracle Cloud HCM é projetado como uma solução abrangente de recursos humanos baseada em nuvem, conectando todos os processos de RH e fornecendo uma única fonte de verdade para dados de funcionários, aumentada por capacidades de IA incorporadas.
Este anúncio é baseado em um comunicado de imprensa da Oracle e reflete o compromisso contínuo da empresa em aprimorar suas ofertas de HCM na nuvem. Como em todas as declarações prospectivas, o desenvolvimento e funcionalidade reais do produto podem diferir do que foi delineado.
Em outras notícias recentes, a Oracle Corporation (NYSE:ORCL) lançou um novo recurso de RFID para Reabastecimento dentro de sua suíte Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing, visando melhorar a gestão de inventário para provedores de saúde. Em colaboração com Avery Dennison, Terso Solutions e Zebra Technologies, o recurso integra tecnologia RFID ao Oracle Fusion Cloud Inventory Management. Além disso, a Oracle revelou novas capacidades de inteligência artificial dentro de sua Oracle Unity Customer Data Platform, projetadas para ajudar organizações a identificar oportunidades de crescimento em contas de clientes existentes.
Adicionalmente, a Oracle introduziu melhorias em sua suíte Oracle Fusion Cloud Customer Experience para aprimorar processos de compra e venda B2B. A empresa também anunciou uma série de novos serviços de infraestrutura em nuvem para expandir seu alcance global e aprimorar capacidades de inteligência artificial. Esses desenvolvimentos fazem parte dos esforços contínuos da Oracle para fornecer soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas da indústria.
A firma de análise financeira Argus manteve uma classificação de Compra para a Oracle e elevou seu preço-alvo, destacando a forte demanda pelos serviços da Oracle. A administração da Oracle prevê crescimento de receita de dois dígitos, principalmente impulsionado pela receita em nuvem. As recentes colaborações da empresa com principais provedores de nuvem em hiperescala permitiram que ela oferecesse uma variedade de opções de computação, atendendo a diversas necessidades de clientes e ajudando a Oracle a manter sua significativa participação de mercado em software de banco de dados.
Insights do InvestingPro
A Oracle Corporation (NYSE: ORCL) tem feito avanços significativos em suas soluções de software, incluindo os últimos aprimoramentos em seu Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Investidores e observadores da indústria estão notando os movimentos estratégicos da Oracle, e suas métricas financeiras oferecem insights sobre o desempenho e posição de mercado da empresa.
Com uma robusta capitalização de mercado de $429,61 bilhões, a Oracle se destaca como um player formidável na indústria de software. Seu índice Preço/Lucro (P/L) está atualmente em 40,17, considerado alto, sugerindo que os investidores estão dispostos a pagar um prêmio pelo potencial de lucros da Oracle. Isso é ainda mais respaldado por um índice Preço/Valor Contábil (P/VC) de 39,72 para os últimos doze meses até o primeiro trimestre de 2023, indicando que o mercado valoriza os ativos da empresa altamente em relação ao seu valor contábil.
O crescimento da receita da Oracle tem sido constante, com um aumento de 5,6% nos últimos doze meses até o primeiro trimestre de 2023. Este crescimento se reflete na margem de lucro bruto da empresa, que está em um impressionante 71,31%, destacando a capacidade da Oracle de manter a lucratividade apesar dos custos. Além disso, a empresa demonstrou um forte retorno em vários períodos, com um retorno total de preço de uma semana de 10,76% e um retorno total de preço de um mês de 18,04%, mostrando um desempenho de mercado positivo recente.
Uma dica do InvestingPro que se destaca para a Oracle é a capacidade consistente da empresa de aumentar seu dividendo, tendo feito isso por 11 anos consecutivos, o que reflete um compromisso em retornar valor aos acionistas. Adicionalmente, a Oracle é conhecida por manter pagamentos de dividendos por 16 anos consecutivos, enfatizando ainda mais sua estabilidade financeira e confiabilidade como um investimento gerador de renda.
Para aqueles interessados em uma análise mais profunda das finanças e posicionamento estratégico da Oracle, o InvestingPro oferece insights e métricas adicionais. Atualmente, existem 20 dicas adicionais do InvestingPro disponíveis para a Oracle, fornecendo informações valiosas para investidores considerando as ações da empresa. Para explorar mais, visite https://www.investing.com/pro/ORCL.
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