Lucro do BB tomba 60% no 2º tri; banco reduz payout para 30%
ROSELAND, N.J. - O setor privado dos Estados Unidos registrou um aumento de 37.000 empregos em maio, enquanto os salários anuais subiram 4,5% em comparação com o mesmo mês do ano anterior, de acordo com o Relatório Nacional de Emprego da ADP divulgado hoje. O relatório vem da análise do InvestingPro sobre a ADP, uma empresa de destaque no setor de Serviços profissionais com capitalização de mercado de US$ 132,55 bilhões e impressionante crescimento de receita de 6,82% nos últimos doze meses. O relatório, produzido pela ADP Research em parceria com o Stanford Digital Economy Lab, é baseado em dados reais de folha de pagamento de mais de 25 milhões de funcionários americanos.
O crescimento de empregos em maio marcou o ritmo mais lento desde março de 2023, com o setor produtor de bens eliminando 2.000 posições. Notavelmente, recursos naturais e mineração perderam 5.000 empregos, manufatura diminuiu em 3.000, enquanto construção adicionou 6.000 vagas. O setor de serviços adicionou 36.000 empregos, liderado por um aumento significativo em lazer e hospitalidade, que registrou um aumento de 38.000 posições. No entanto, comércio/transporte/serviços públicos, serviços profissionais/empresariais e educação/serviços de saúde experimentaram declínios.
Regionalmente, o Meio-Oeste adicionou 20.000 empregos, com o Oeste registrando um aumento de 37.000 posições. Em contraste, o Nordeste e o Sul relataram perdas de emprego de 19.000 e 5.000, respectivamente.
Em termos de tamanho de estabelecimento, empresas de médio porte (50-499 funcionários) lideraram o crescimento com adição de 49.000 empregos. Pequenos estabelecimentos (1-49 funcionários) perderam 13.000 empregos, e grandes empresas (500 ou mais funcionários) viram uma diminuição de 3.000 empregos.
O crescimento salarial permaneceu relativamente estável para quem manteve o emprego em 4,5% e para quem mudou de emprego em 7%, mantendo os níveis robustos vistos no início do ano. Os aumentos salariais variaram entre setores da indústria e tamanhos de empresas, com atividades financeiras registrando um aumento de 5,2% para quem manteve o emprego, enquanto pequenas empresas com 1-19 funcionários experimentaram o menor crescimento salarial, de 2,6%.
Os números de empregos de abril foram ligeiramente revisados para baixo, de 62.000 para 60.000 posições adicionadas. O próximo Relatório Nacional de Emprego da ADP está programado para divulgação em 02.07.2025.
O Relatório Nacional de Emprego da ADP é uma publicação mensal que fornece um panorama do emprego privado nos EUA com base em dados reais de folha de pagamento. Serve como fonte de informação para empresas, governos e autoridades. Este relatório faz parte do compromisso da ADP em oferecer insights mais profundos sobre o mercado de trabalho. De acordo com o InvestingPro, a ADP mantém forte saúde financeira com uma pontuação geral "BOA", refletindo sua posição estável no mercado. As ações da empresa estão atualmente sendo negociadas próximas à sua máxima de 52 semanas de US$ 327,99, embora a análise do InvestingPro sugira que podem estar sendo negociadas acima do seu Valor Justo. Para insights mais profundos sobre o desempenho financeiro da ADP e perspectivas futuras, os investidores podem acessar o Relatório de Pesquisa Pro abrangente, disponível exclusivamente no InvestingPro, junto com 14 ProTips adicionais e métricas financeiras extensivas.
As informações neste artigo são baseadas em um comunicado à imprensa.
Em outras notícias recentes, a Automatic Data Processing Inc (NASDAQ:ADP) relatou resultados financeiros fortes para seu terceiro trimestre fiscal de 2025. A empresa superou as expectativas dos analistas com lucro por ação (LPA) de US$ 3,06 em comparação com os US$ 2,97 previstos e alcançou receita de US$ 5,55 bilhões, superando os US$ 5,49 bilhões antecipados. A ADP também anunciou uma oferta pública de notas sênior avaliadas em US$ 1 bilhão com taxa de juros de 4,75%, com vencimento em 2032, para refinanciar dívidas existentes e para fins corporativos gerais. Esta medida faz parte da estratégia da ADP para gerenciar efetivamente sua estrutura de capital.
A empresa revisou sua orientação para o ano inteiro para cima, esperando crescimento de receita consolidada no limite superior da faixa de 6-7% e crescimento do LPA ajustado de 8-9%. O segmento de Serviços para Empregadores da ADP viu um aumento de 5% na receita, enquanto a receita de PEO cresceu 7%. Além disso, a ADP tem integrado seu Workforce Software com suas plataformas de Gestão de Capital Humano, impulsionando inovação e aquisição de clientes. A aquisição da PEI no México fortaleceu ainda mais as capacidades globais de folha de pagamento da ADP.
Empresas de análise como Barclays e JPMorgan observaram o forte desempenho e iniciativas estratégicas da ADP. A transição de CFO da ADP também foi anunciada, com Peter Hadley definido para suceder Don McGuire como CFO a partir de 1º de julho. Esses desenvolvimentos recentes destacam a forte eficiência operacional da ADP e foco estratégico em inovação e expansão de mercado.
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