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TACOMA, Wash. - A TrueBlue Inc . (NYSE:TBI), uma importante provedora de soluções de força de trabalho atualmente avaliada em 231 milhões USD, anunciou a aquisição da Healthcare Staffing Professionals, Inc. (HSP), uma empresa especializada em recrutamento na área da saúde para entidades governamentais. Esta movimentação faz parte da estratégia da TrueBlue para penetrar em mercados de alto crescimento e aproveitar a crescente demanda no setor de saúde, ocorrendo em um momento em que a empresa enfrenta desafios de receita com uma queda de 15% nos últimos doze meses. Os dados do InvestingPro revelam que a pontuação de saúde financeira da TrueBlue é classificada como "RAZOÁVEL", com 14 insights importantes de investimento disponíveis para assinantes que desejam compreender o panorama completo desta movimentação estratégica.
A aquisição, realizada fora do mercado, incorpora a HSP à família TrueBlue, mantendo sua marca enquanto se beneficia da presença nacional e tecnologia avançada de recrutamento da TrueBlue. A expertise da HSP em recrutamento para departamentos de saúde pública, estabelecimentos prisionais e sistemas educacionais deve complementar o portfólio da TrueBlue e impulsionar o crescimento, particularmente importante considerando que os analistas preveem uma queda de 18% na receita para o ano atual.
Taryn Owen, Presidente e CEO da TrueBlue, enfatizou a importância estratégica da aquisição, citando as capacidades combinadas de ambas as empresas para atender às necessidades crescentes do mercado de saúde. Owen destacou o potencial para maior criação de valor e impacto na comunidade através da integração da proficiência em recrutamento na área da saúde da HSP com a extensa rede e recursos tecnológicos da TrueBlue.
Maxie Juzang, CEO e Presidente da HSP, expressou entusiasmo em se juntar à TrueBlue, antecipando crescimento acelerado e a capacidade de aproveitar a infraestrutura expansiva de vendas e recrutamento da TrueBlue. Juzang também destacou o alinhamento cultural entre as duas empresas, que deve facilitar potenciais sinergias de receita.
Carl Schweihs, Diretor Financeiro da TrueBlue, descreveu a aquisição como incremental e sinérgica, melhorando o perfil de crescimento da TrueBlue. Schweihs observou que a TrueBlue utilizou seu forte balanço para financiar o negócio com uma dívida modesta em termos favoráveis, indicando uma abordagem equilibrada e disciplinada na alocação de capital. De acordo com os dados do InvestingPro, a empresa mantém um índice de liquidez corrente saudável de 1,85 e opera com um índice moderado de dívida/patrimônio de 0,19. Mais detalhes sobre os aspectos financeiros da transação devem ser compartilhados na teleconferência de resultados do quarto trimestre da TrueBlue em 04.02.2025.
A TrueBlue, que conectou aproximadamente 464.000 pessoas a trabalhos em 2023, continua expandindo seus serviços em vários setores, incluindo recrutamento industrial, terceirização de processos de recrutamento e soluções de prestador de serviços gerenciados. As ações da empresa têm experimentado pressão significativa, com queda de 31% nos últimos seis meses, negociando a 0,71 vezes o valor patrimonial. Os termos da transação com a HSP não foram divulgados. Para uma análise abrangente da posição financeira e perspectivas de crescimento da TrueBlue, os investidores podem acessar o detalhado Relatório de Pesquisa Pro disponível no InvestingPro, que inclui insights especializados e métricas detalhadas de avaliação.
As informações neste artigo são baseadas em um comunicado à imprensa da TrueBlue Inc.
Em outras notícias recentes, a TrueBlue, Inc. revelou uma queda de 19% na receita ano a ano durante sua última teleconferência de resultados. A empresa reportou receita do terceiro trimestre de 382 milhões USD, uma diminuição atribuída aos desafios contínuos do mercado e à hesitação dos clientes. Apesar disso, a TrueBlue mantém seu foco em soluções flexíveis, relacionamentos fortes com clientes e iniciativas estratégicas como o aplicativo JobStack e expansão para mercados de alto crescimento.
A empresa também registrou prejuízo líquido de 8 milhões USD e prejuízo líquido ajustado de 3 milhões USD, com EBITDA ajustado de 5 milhões USD. Para o futuro, a TrueBlue prevê uma queda na receita de 18% a 24% no quarto trimestre. No entanto, a empresa permanece otimista sobre oportunidades futuras de crescimento e planeja manter e expandir relacionamentos com clientes, particularmente em seu segmento PeopleReady.
Em desenvolvimentos mais recentes, a divisão PeopleManagement da TrueBlue garantiu contratos com uma empresa de fabricação solar e uma empresa de energia limpa, contribuindo para o crescimento da empresa. Apesar de enfrentar desafios no setor de recrutamento devido à redução nos gastos empresariais e tendências de contratação, a TrueBlue continua priorizando iniciativas estratégicas e se adaptando às condições do mercado. O desempenho mais recente da empresa reflete esses desafios mais amplos do setor, mas também demonstra seu compromisso em explorar novas oportunidades em setores como energia renovável, transporte comercial e saúde.
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