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Investing.com -- As intenções de contratação das empresas britânicas caíram para o nível mais fraco desde a pandemia de COVID-19, de acordo com pesquisas divulgadas nesta segunda-feira que apontam para um mercado de trabalho em desaceleração.
O Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) relatou que apenas 57% dos empregadores do setor privado planejam recrutar funcionários nos próximos três meses.
Este é o nível mais baixo desde o início de 2021, embora represente apenas uma ligeira queda em relação aos 58% da pesquisa trimestral anterior.
Os recrutadores também indicaram que os salários iniciais estão aumentando no ritmo mais lento em mais de quatro anos, reforçando as evidências de fragilidade no mercado de trabalho.
O CIPD, uma entidade profissional para o setor de recursos humanos, atribuiu a desaceleração nas contratações parcialmente ao aumento das contribuições de seguridade social dos empregadores, introduzidas pela ministra das finanças Rachel Reeves.
O aumento do salário mínimo também foi citado como um fator que impacta negativamente os empregos, com os setores de hospitalidade e assistência social particularmente afetados.
Essas descobertas surgem em um momento em que o Banco da Inglaterra está monitorando de perto o mercado de trabalho como parte de sua avaliação econômica.
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