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A confiança do consumidor britânico deteriorou-se ao longo do último mês, com a British Retail Consortium (BRC) relatando uma queda significativa na perspectiva das famílias sobre a situação econômica geral.
A mais recente pesquisa da BRC, que é nova e foi realizada entre 10 e 13 de setembro, indica uma queda na confiança para -21 em setembro, de -8 em agosto. Este número representa o equilíbrio entre os entrevistados com visões positivas versus negativas e é o mais baixo desde a leitura inicial de -23 em março.
O declínio no sentimento ocorre após o novo governo trabalhista, liderado pelo Primeiro-Ministro Keir Starmer e pela Ministra das Finanças Rachel Reeves, eleito em julho, ter tomado medidas incluindo a remoção de um benefício social para pensionistas e sinalizando possíveis aumentos de impostos no próximo orçamento.
Reeves mencionou especificamente a cessação de um subsídio anual de combustível de 200£ (265$) para 10 milhões de pensionistas e insinuou aumentos de impostos mais elevados do que o previsto anteriormente à vitória eleitoral do Partido Trabalhista.
A Diretora Executiva da BRC, Helen Dickinson, atribuiu a queda na confiança à publicidade negativa em torno do estado financeiro do Reino Unido, que afetou particularmente a perspectiva econômica da população mais velha.
A pesquisa, baseada em uma amostra de 2.000 adultos e realizada pela empresa de pesquisa de mercado Opinium, também mostrou uma queda na avaliação das famílias sobre suas perspectivas financeiras pessoais, caindo para -6 de -1, marcando o ponto mais baixo desde o início da pesquisa.
Apesar da visão mais sombria sobre as finanças, a pesquisa notou um ligeiro aumento nas intenções de gastos, passando para -8 de -9. Estes dados estão alinhados com as descobertas da pesquisa de consumidores GfK divulgada na semana passada, que mostrou um mínimo de seis meses no sentimento do consumidor devido a preocupações relacionadas ao orçamento.
No panorama econômico mais amplo, a S&P Global observou um abrandamento na atividade empresarial na semana passada, com algumas empresas pausando seus planos na expectativa de mais detalhes sobre mudanças nas leis fiscais e trabalhistas.
Enquanto isso, uma pesquisa separada publicada na quarta-feira pela Recruitment and Employment Confederation sugeriu que o sentimento dos empregadores no terceiro trimestre de 2024 foi marginalmente menos negativo em comparação com os três meses até junho.
A Reuters contribuiu para este artigo.
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