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Em uma medida para otimizar suas operações, a CVS Health anunciou a demissão de aproximadamente 2.900 funcionários, o que representa menos de 1% de sua força de trabalho total. Esta decisão faz parte da estratégia contínua do gigante do setor de saúde para reduzir despesas e melhorar a eficiência. As reduções de empregos afetarão principalmente cargos corporativos, com funções de linha de frente em lojas, farmácias e centros de distribuição permanecendo em grande parte inalteradas.
As demissões são uma continuação dos esforços da CVS Health para atingir uma meta plurianual de economizar 2 bilhões de dólares. Esta iniciativa de redução de custos, revelada em agosto, inclui a implementação de tecnologias de inteligência artificial e automação para otimizar processos de negócios.
A Glenview Capital Management, uma empresa de investimentos focada em saúde que detém uma participação na CVS Health, tem mantido discussões privadas com a empresa. A Glenview enfatizou a necessidade de reforçar o desempenho operacional da CVS Health, citando um desempenho abaixo do esperado e a falta de estratégias de investimento eficazes que levaram a perdas econômicas e instabilidade. Apesar dessas preocupações, a Glenview esclareceu que não está defendendo uma divisão do conglomerado CVS.
A notícia de possíveis mudanças estruturais na CVS Health surge após relatórios exclusivos na segunda-feira sugerirem que a empresa está considerando opções estratégicas, incluindo a possível separação de suas divisões de varejo e seguros para revitalizar o negócio. Esta consideração é uma resposta às pressões dos investidores para melhorar o desempenho da empresa.
No ano passado, a CVS Health eliminou cerca de 5.000 empregos não relacionados ao atendimento ao cliente como parte de seus esforços de reestruturação. O anúncio das últimas demissões foi coberto por vários veículos de notícias, incluindo CNN e STAT News, destacando a transformação contínua dentro da empresa enquanto busca se posicionar de forma mais competitiva no mercado de saúde.
A Reuters contribuiu para este artigo.
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