Um estudo divulgado nesta 2ª feira (4.nov.2024) pelo Prince’s Trust no Reino Unido revela que a saúde mental afeta profundamente a Geração Z no ambiente de trabalho. A pesquisa entrevistou mais de 2 mil jovens de 16 a 25 anos e identificou que o alto custo de vida e o medo de fracassar são grandes preocupações dessa faixa etária.
Cerca de 40% dos entrevistados relatam sofrer de problemas de saúde mental. 1 em cada 3 teme que essas dificuldades os impeçam de alcançar seus objetivos de carreira. Os dados também mostram que a saúde mental é uma barreira significativa para a inserção dessa geração no mercado de trabalho.
1 em cada 5 jovens afirmou ter faltado à escola ou ao trabalho no último ano devido a questões de saúde mental. 18% dos jovens relataram sentir-se tão sobrecarregados que não conseguiram se candidatar a empregos. 12% mencionaram que não conseguiram enfrentar entrevistas de emprego.
Impacto financeiro na saúde mental
A situação financeira também é uma grande preocupação para a Geração Z. Cerca de 10% dos jovens desempregados disseram ter recusado ofertas de trabalho por não conseguirem arcar com os custos associados, como a compra de roupas ou o transporte. A confiança dos jovens na sua capacidade financeira atingiu o nível mais baixo desde 2009. Atualmente, mais da metade teme nunca alcançar a segurança financeira. O medo é ainda mais comum entre as mulheres jovens: 60% delas estão preocupadas com o alto custo de vida.
Adaptações e novas estratégias
Diante desses desafios, muitos jovens estão buscando soluções criativas. Por exemplo, o número de jovens de 16 a 25 anos que recorrem ao TikTok para obter conselhos financeiros dobrou desde 2022.
O estudo também destaca um ciclo vicioso. Estar desempregado prejudica a saúde mental dos jovens, e, ao mesmo tempo, uma saúde mental comprometida dificulta a busca e a manutenção do trabalho. Mesmo entre aqueles que conseguem um emprego, muitos relatam estar “presentes” fisicamente, mas mentalmente ausentes. Isso resulta em uma perda de produtividade equivalente a 1 dia de trabalho por semana.