Geoffrey L. Stack, diretor da Tejon Ranch Co (NYSE:TRC), vendeu recentemente 2.500 ações ordinárias da empresa, de acordo com um documento apresentado à Securities and Exchange Commission. A empresa de desenvolvimento imobiliário, atualmente avaliada em 428 milhões de dólares, tem mostrado sinais financeiros mistos, segundo dados do InvestingPro. As ações foram vendidas a um preço de 16 dólares cada, totalizando 40.000 dólares. Após esta transação, Stack detém diretamente 70.044 ações e indiretamente possui 67.544 ações através de um Plano de Compensação Diferida Não Qualificada. A venda fez parte de um plano de negociação pré-estabelecido. Embora a empresa mantenha uma forte liquidez com um índice de liquidez corrente de 2,84, a análise do InvestingPro indica que a empresa está atualmente sendo negociada acima do seu Valor Justo, com analistas prevendo um declínio nas vendas no ano corrente. Obtenha acesso a mais 5 Dicas exclusivas do InvestingPro e métricas financeiras abrangentes em InvestingPro.
Em outras notícias recentes, a Tejon Ranch Co. passou por mudanças significativas em seu conselho de administração. A empresa anunciou recentemente a nomeação de Eric Speron como novo membro do conselho, após um Acordo de Apoio definitivo com a Nitor Capital Management, LLC e David J. Spier. Este acordo inclui um período de standstill que se estende até a Assembleia Anual de Acionistas da empresa em 2026, durante o qual a Nitor, uma acionista significativa, concordou com certos compromissos de standstill e votação. No caso de Speron não poder servir, e se a Nitor mantiver um nível específico de propriedade, a firma de investimentos terá a oportunidade de recomendar um diretor substituto.
Simultaneamente, a Tejon Ranch Co. divulgou a iminente aposentadoria do diretor de longa data Geoffrey L. Stack. Com uma permanência de 26 anos, a saída de Stack será efetiva após a reunião do conselho em 11.12.2024. Suas contribuições significativas para o crescimento da empresa, particularmente no Comitê de Imóveis, Comitê de Auditoria e Comitê de Remuneração, foram reconhecidas pelo conselho. Esses desenvolvimentos recentes marcam um período de transição notável para a liderança da Tejon Ranch Co.
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