Apogee Enterprises anuncia mudança na liderança de RH

A Apogee Enterprises, Inc. (NASDAQ:APOG), fabricante de produtos de vidro com capitalização de mercado de US$ 837 milhões e saúde financeira sólida de acordo com as métricas do InvestingPro, divulgou em um recente registro na SEC datado de 22 de maio de 2025, que Raelyn A. Trende, Diretora de Recursos Humanos da empresa, renunciou ao cargo, com efeito a partir de 13 de junho de 2025. A empresa sediada em Minneapolis informou que Meghan Elliott, atual Diretora Jurídica, assumirá o cargo de Diretora de Recursos Humanos interina até que um substituto permanente para a Sra. Trende seja nomeado.

A empresa, identificada pelo Central Index Key (CIK) 0000006845, não forneceu razões específicas para a saída da Sra. Trende no registro. O anúncio ocorre enquanto as ações da Apogee são negociadas próximas à sua mínima de 52 semanas de US$ 38,06, tendo caído mais de 53% nos últimos seis meses. De acordo com a análise do InvestingPro, a empresa parece subvalorizada, sendo negociada a um índice P/L de 9,9x enquanto mantém uma rentabilidade sólida com margem bruta de 26,75%.

A Apogee Enterprises, com encerramento do ano fiscal em 1º de março, está incorporada em Minnesota e tem seus escritórios executivos principais na 4400 West 78th Street, Suite 520, Minneapolis, MN 55435. A empresa pode ser contatada pelo telefone (952) 835-1874.

O registro também inclui um arquivo de dados interativos da capa, que está incorporado no documento Inline XBRL. Conforme os requisitos regulatórios padrão, o relatório foi assinado em nome do registrante pela funcionária devidamente autorizada, Meghan M. Elliott, em 29 de maio de 2025.

Este anúncio segue os regulamentos da SEC e as práticas de governança corporativa da empresa. A Apogee Enterprises não fez comentários adicionais sobre a busca por um novo Diretor de Recursos Humanos ou potenciais candidatos para o cargo. A informação é baseada em um comunicado à imprensa.

Em outras notícias recentes, a Apogee Enterprises divulgou seus resultados do segundo trimestre de 2025, revelando um lucro por ação (LPA) de US$ 0,89, ficando abaixo das expectativas dos analistas de US$ 0,92. No entanto, a empresa superou as previsões de receita, reportando US$ 345,69 milhões em comparação com os US$ 336,11 milhões previstos. Para o quarto trimestre fiscal, o LPA GAAP da Apogee foi de US$ 0,11, com um LPA ajustado de US$ 0,89, alinhando-se de perto com as estimativas de consenso. A receita do trimestre foi de US$ 345,7 milhões, marcando uma queda de 5% ano a ano, enquanto o lucro bruto e o EBIT caíram 16% e 72%, respectivamente.

Em termos de movimentos estratégicos, a aquisição da UW Solutions pela Apogee contribuiu com US$ 100 milhões em receita, demonstrando o foco da empresa na expansão de sua presença no mercado. O segmento de Performance Surfaces, anteriormente conhecido como LSO, reportou um aumento de 77% nas vendas ano a ano, incluindo o impacto da aquisição, embora as vendas orgânicas tenham caído ligeiramente. A firma de análise DA Davidson recentemente ajustou sua perspectiva sobre a Apogee, reduzindo o preço-alvo de US$ 62 para US$ 47, enquanto mantém uma classificação Neutra, citando obstáculos nos lucros do ano fiscal de 2026.

Adicionalmente, a Apogee divulgou próximas mudanças na liderança, com o membro do conselho Frank G. Heard programado para se aposentar até a Assembleia Anual de Acionistas de 2025. A empresa também anunciou prêmios de ações para executivos, com o CEO Ty R. Silberhorn recebendo 28.608 ações como parte de um plano de incentivo de longo prazo. Esses desenvolvimentos sublinham os esforços estratégicos da Apogee para navegar pelos desafios do mercado e focar no crescimento por meio de aquisições e incentivos de liderança.

Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.