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A AstroNova, Inc. (NASDAQ:ALOT), uma empresa de Tecnologia com capitalização de mercado de US$ 86 milhões, anunciou na segunda-feira que seu conselho de administração nomeou Jorik Ittmann como Presidente e Diretor Executivo, com efeito a partir de 15 de agosto. Ittmann, atualmente Vice-Presidente Sênior de Identificação de Produtos, também se juntará ao conselho de administração. Darius G. Nevin, que vinha atuando como Presidente e CEO Interino, se tornará Presidente Executivo do conselho na mesma data. De acordo com a análise do InvestingPro, a Ação da empresa está atualmente sendo negociada próxima ao seu Valor Justo, com uma pontuação FAIR de saúde financeira geral.
Ittmann ingressou na AstroNova em setembro de 2024 como Vice-Presidente de Vendas e Marketing para Identificação de Produtos e foi promovido ao seu cargo atual em junho de 2025. Sua experiência anterior inclui cargos executivos na Health Link Solutions LLC e Zebra Technologies International, LLC.
Padraig Finn, atualmente Diretor de Vendas EMEA, sucederá Ittmann como Vice-Presidente Sênior de Identificação de Produtos.
A AstroNova também firmou um acordo por carta com Ittmann descrevendo sua remuneração. Seu salário base anual será de US$ 360.000, com um bônus-alvo sob o Programa de Incentivo de Curto Prazo para Executivos Seniores de 2026 da empresa estabelecido em 70% do salário base. As metas de desempenho para o bônus são divididas da seguinte forma: 25% baseados na receita da empresa, 25% no fluxo de caixa operacional ajustado e 50% no EBITDA ajustado.
Ittmann receberá uma premiação de desempenho liquidada em ações avaliada em US$ 115.753 e uma concessão de unidades de ações restritas baseada em tempo avaliada em US$ 1.500.000, com base no preço de fechamento das ações ordinárias da AstroNova em 15 de agosto. As unidades de ações restritas serão adquiridas em 15 de agosto de 2028, com disposições para aquisição proporcional se seu emprego for rescindido sem justa causa antes dessa data. Disposições adicionais se aplicam no caso de venda da empresa ou mudança no controle.
A empresa também firmou novos acordos com outros três executivos: Thomas DeByle (Vice-Presidente, CFO e Tesoureiro), Tom Carll (Vice-Presidente Sênior, Aeroespacial) e Michael Natalizia (Vice-Presidente, Tecnologia e Alliances Estratégicas e CTO). A partir de 15 de agosto, o salário base anual de DeByle será de US$ 425.000, enquanto Carll e Natalizia receberão US$ 280.000 cada. Seus bônus-alvo para o ano fiscal de 2026 serão de 70% para DeByle e 45% para Carll e Natalizia. Cada um receberá prêmios de desempenho liquidados em ações e unidades de ações restritas com valores variando de US$ 11.112 a US$ 1.000.000.
Essas informações são baseadas em uma declaração em um registro na SEC.
Em outras notícias recentes, a AstroNova, Inc. finalizou um acordo de separação com o ex-Presidente e CEO Gregory A. Woods, após sua renúncia. Woods receberá metade de seu salário base e subsídio para veículo durante um período de 52 semanas, enquanto suas unidades de ações continuarão a ser adquiridas por 12 meses. Enquanto isso, a AstroNova firmou um acordo por carta com o CEO interino Darius Nevin, que receberá um salário base anual de US$ 260.000 e opções de ações adquiridas mensalmente até dezembro de 2025. A empresa também rejeitou uma proposta de acordo do investidor ativista Samir Patel, que busca o controle do conselho. Além disso, a AstroNova alterou seu Plano de Incentivo de Curto Prazo para Executivos Seniores para corrigir erros anteriores e introduziu novas métricas de desempenho relacionadas ao fluxo de caixa operacional. A empresa também concedeu Prêmios de Desempenho Liquidados em Ações sob seu Plano de Incentivo de Ações de 2018. Esses desenvolvimentos refletem mudanças significativas na gestão executiva e nas estruturas de incentivo da AstroNova.
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