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A Haleon plc (LSE/NYSE:HLN) informou na quarta-feira que a diretora financeira Dawn Allen recebeu prêmios em ações ordinárias sob o Plano de Valor de Ações e o Plano de Ações de Desempenho da empresa em 30 de junho. Os prêmios faziam parte dos acordos de remuneração de Allen ao ingressar na empresa, projetados para compensar os incentivos perdidos de seu emprego anterior.
De acordo com o comunicado da empresa, o prêmio do Plano de Ações de Desempenho incluía dividendos acumulados e estava condicionado à continuidade do emprego e ao cumprimento das condições originais de desempenho durante um período que termina em 31 de março de 2025. Os diretores executivos devem manter o prêmio por pelo menos dois anos após o recebimento, ou até que os requisitos de participação acionária sejam atendidos. Os prêmios também estão sujeitos a disposições de malus e clawback.
As transações incluíram a aquisição de 41.484 ações ordinárias sem custo e uma alienação automática de 19.565,96 ações ordinárias a um preço de £3,75638 cada para cobrir obrigações fiscais, executadas fora de uma plataforma de negociação. Além disso, Allen adquiriu 136.528,65 ações ordinárias sob o Plano de Ações de Desempenho sem custo e alienou 64.329,29 ações a £3,75638 cada para cobrir obrigações fiscais, com essas transações ocorrendo na Bolsa de valores de Londres.
As informações são baseadas em um comunicado à imprensa e divulgações feitas em um registro na SEC.
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