Ibovespa fecha em queda pressionado por Petrobras, mas sobe em semana marcada por resultados corporativos
A H&R Block, Inc. (NYSE:HRB) anunciou que sua subsidiária integral, Block Financial LLC, celebrou um Quinto Acordo de Crédito e Garantia Alterado e Atualizado na sexta-feira. A linha de crédito alterada estende a data de vencimento da atual linha de crédito de US$ 1,5 bilhão da empresa de 11 de junho de 2026 para 11 de julho de 2030.
O JPMorgan Chase Bank, N.A. continua como agente administrativo, com a H&R Block como garantidora e a Block Financial como mutuária. O acordo também revisa a tabela de taxas de juros aplicáveis. Os demais termos materiais da linha de crédito permanecem substancialmente inalterados em relação ao acordo anterior, que foi alterado pela última vez em maio de 2023.
Essas informações são baseadas em um comunicado à imprensa incluído em um documento apresentado à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos.
Em outras notícias recentes, a H&R Block divulgou seus resultados financeiros para o terceiro trimestre de 2025, superando as expectativas dos analistas com um lucro por ação (LPA) de US$ 5,38, em comparação com os US$ 5,25 previstos. A empresa também reportou receita de US$ 2,3 bilhões, excedendo os US$ 2,26 bilhões antecipados. Isso representa um aumento de 4,2% na receita em comparação ao ano anterior, atribuído a um aumento na cobrança média líquida e no volume de declarações assistidas. Além disso, a H&R Block concluiu uma recompra significativa de ações, retirando 6,5 milhões de ações. A empresa reiterou suas perspectivas para o ano fiscal de 2025, esperando receita entre US$ 3,69 bilhões e US$ 3,75 bilhões e LPA ajustado projetado entre US$ 5,15 e US$ 5,35. Empresas de análise como a Northcoast Research observaram a mudança na preferência do consumidor do modelo "faça você mesmo" para a preparação de impostos assistida, o que impactou positivamente o desempenho da empresa. A companhia também reportou um aumento de 9,2% no LPA, impulsionado por uma maior cobrança média líquida e gerenciamento eficaz da força de trabalho.
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