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A S&W Seed Company (NASDAQ:SANW) anunciou uma série de desenvolvimentos significativos na segunda-feira, incluindo a demissão de seu Diretor Executivo, novos acordos de financiamento e uma redução substancial em sua força de trabalho, de acordo com um comunicado à imprensa baseado em um recente registro na SEC.
Em 18 de junho, o Conselho de Administração da empresa demitiu Mark Herrmann do cargo de Presidente e CEO, com efeito imediato, e nomeou a Diretora Financeira Vanessa Baughman como CEO Interina. A empresa declarou que nenhum novo acordo de compensação foi feito em conexão com a nomeação de Baughman.
Também em 18 de junho, a S&W Seed e seus credores firmaram um acordo por carta que altera a linha de crédito existente da empresa com a ABL OPCO LLC (Mountain Ridge). Sob o acordo alterado, os credores adiantaram US$ 1,08 milhão adicionais em empréstimos rotativos para cobrir folha de pagamento, serviços jurídicos e despesas de seguro. Esses empréstimos são garantidos por garantias da empresa. O acordo também permite adiantamentos diários de US$ 6.500 para cobrir a folha de pagamento de funcionários-chave, sujeitos a cancelamento pelo credor com aviso prévio de 24 horas. Em contrapartida pelos novos empréstimos, a S&W pagará uma taxa de financiamento de US$ 1,08 milhão, devida no vencimento, aceleração ou mediante certas vendas de ativos.
O acordo de crédito alterado estabelece uma taxa de juros elevada de 18% ao ano sobre obrigações que excedam a base de empréstimo. Em 17 de junho, a S&W Seed recebeu um aviso de inadimplência da Mountain Ridge por exceder sua base de empréstimo em aproximadamente US$ 180.000. Como resultado, todas as outras obrigações sob a linha de crédito agora incorrem em juros a uma taxa de inadimplência, e a Mountain Ridge pode declarar todas as obrigações pendentes—cerca de US$ 20,9 milhões na data do registro—imediatamente devidas e pagáveis.
A inadimplência no acordo com a Mountain Ridge também desencadeou uma inadimplência cruzada em um empréstimo a prazo separado de US$ 4,3 milhões da AgAmerica Lending LLC, garantido por terras de propriedade da empresa no Texas. A AgAmerica agora tem o direito de declarar todas as obrigações sob esse empréstimo imediatamente devidas.
Além disso, a S&W Seed demitiu todos os funcionários não essenciais em 18 de junho, restando apenas sete funcionários-chave. A empresa citou esforços de redução de custos e desafios contínuos de liquidez, e disse que continua a explorar alternativas estratégicas, incluindo vendas de ativos, dissolução ou busca de proteção sob as leis de falência.
Todas as informações são baseadas em um comunicado à imprensa e no Formulário 8-K da empresa arquivado na SEC.
Em outras notícias recentes, a S&W Seed Company relatou um leve aumento na receita para o terceiro trimestre de 2025, atingindo US$ 9,5 milhões, acima dos US$ 9,4 milhões do ano anterior. A empresa alcançou uma melhoria significativa em sua margem de lucro bruto, que subiu para 37,7% de 24,6% no ano anterior. Além disso, a S&W Seed relatou um EBITDA ajustado positivo de US$ 244.000, marcando o primeiro trimestre positivo em muitos anos. No entanto, a empresa revisou sua orientação de receita anual para baixo, para US$ 29-31 milhões, de uma estimativa anterior de US$ 34,5-38 milhões. Esta revisão reflete desafios como interrupções de exportação devido a tarifas, particularmente afetando o mercado chinês, e aumento nos estoques de sorgo levando a preços mais baixos nas fazendas. Apesar desses desafios, a S&W Seed planeja continuar sua expansão internacional através de parcerias e o lançamento de novos traços de sorgo. O CEO Mark Herman expressou confiança nas perspectivas de longo prazo da empresa, enfatizando o valor dos traços de alto valor da S&W para os agricultores. A empresa também continua a explorar alternativas estratégicas para aumentar o valor para os acionistas.
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