Calendário Econômico: Fiscal, contas externas do Brasil, inflação nos EUA e Nvidia
O Banco da Inglaterra (BOE) anunciou que concederá um aumento salarial de 3% aos seus funcionários para o ano fiscal 2025-26. Esta decisão surge enquanto o banco central prevê um aumento no crescimento dos preços este ano. No entanto, este aumento salarial, que acompanha a taxa de inflação esperada, pode não atender às expectativas de alguns funcionários.
O BOE explicou que as restrições orçamentárias foram um fator determinante na decisão do aumento salarial, que é menor do que o oferecido no ano anterior. Apesar do aumento menor, a maioria dos membros do sindicato Unite votou a favor do acordo.
O banco central tem tentado equilibrar sua necessidade de atrair e reter talentos em um mercado de trabalho competitivo com suas pressões orçamentárias. Esta luta tem sido contínua por vários anos. A necessidade de demonstrar controle sobre os salários também tem sido uma preocupação, especialmente depois que o presidente do BOE, Andrew Bailey, pediu moderação salarial na economia em geral.
Um porta-voz do BOE declarou: "Precisamos encontrar um equilíbrio entre nosso compromisso com a remuneração justa, as expectativas de inflação para este ano, os aumentos salariais na economia em geral este ano, bem como nossas próprias restrições orçamentárias."
O acordo salarial não se estenderá a um aumento nos benefícios não pensionáveis, um método usado em anos anteriores para complementar os salários. Além do aumento de 3%, o BOE reservou um pequeno orçamento para abordar quaisquer discrepâncias salariais para indivíduos específicos.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.