IPCA-15 tem em agosto primeira queda em 2 anos por Bônus de Itaipu e alimentos
Investing.com - A Boeing foi atingida por uma greve na segunda-feira, quando cerca de 3.200 mecânicos do IAM Distrito 837 iniciaram uma paralisação após rejeitarem a segunda oferta de contrato da empresa.
A Jefferies disse em uma nota que a greve, que começou à meia-noite do horário central em 04.08, afeta aproximadamente 2% da força de trabalho total da Boeing.
Eles explicaram que a paralisação envolve funcionários que fabricam aviões de caça, incluindo o F-15 e o F/A-18, além de outros produtos de defesa.
A rejeição do IAM 837 ocorre após um período de sete dias de reflexão que começou em 27.07, depois que o sindicato recusou a primeira proposta da Boeing.
Em um comunicado, o líder sindical Tom Boelling disse que os membros "falaram alto e claro, eles merecem um contrato que reflita sua habilidade, dedicação e o papel crítico que desempenham na defesa de nossa nação".
A Jefferies informou que a última oferta da Boeing incluía um aumento salarial geral de 20% ao longo de quatro anos, com 8% no primeiro ano e 4% em cada um dos anos subsequentes.
Eles acrescentaram que a proposta também oferecia um bônus de ratificação de US$ 5.000, mais tempo livre e melhorias na pensão. O acordo teria elevado o salário anual médio de US$ 75.000 para US$ 102.600, custando à Boeing (NYSE:BA) cerca de US$ 70 milhões, incluindo bônus.
A última oferta também incluía um bônus de presença de US$ 0,50 por hora e eliminava os controversos horários alternativos de trabalho.
A greve marca a segunda em menos de um ano para a Boeing, depois que os mecânicos do Local 751 paralisaram em setembro de 2024. Essa disputa terminou com uma quarta oferta em novembro, que incluía um aumento salarial de 38% e um bônus de US$ 12.000.
As ações da Boeing caíram ligeiramente na segunda-feira, atualmente com queda de cerca de 1,3%, enquanto os investidores avaliavam o potencial impacto da interrupção na produção de defesa.
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