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A Elliott Investment Management, detentora de aproximadamente 9,7% do poder de voto da Southwest Airlines Co (NYSE:LUV), está defendendo uma nova liderança para garantir um "futuro melhor" para a companhia aérea. O fundo de hedge está considerando uma batalha por procuração enquanto propõe um novo comitê do conselho para revisar as operações comerciais e instigar mudanças significativas.
A Elliott está programada para discutir os desafios "imensos" da companhia aérea com representantes da Southwest em 9 de setembro. O fundo ameaçou prosseguir com um desafio ao conselho se os líderes atuais não agirem no melhor interesse da Southwest e de seus stakeholders. A participação da Elliott, recentemente aumentada de 8%, está se aproximando do limite de 10% necessário para convocar uma assembleia especial de acionistas.
A Southwest, preparada para a reunião de 9 de setembro, tem se engajado ativamente com os acionistas e está aberta a discutir ideias que aumentem o valor para os acionistas.
Em meio aos esforços para revitalizar seu desempenho, a Southwest tem implementado uma estratégia de recuperação. Isso inclui adicionar assentos mais espaçosos, considerar assentos marcados e nomear um novo membro do conselho em julho. O CEO Bob Jordan expressou confiança no plano atual e não tem intenção de renunciar.
Apesar de um desempenho desafiador das ações, as ações da Southwest permaneceram estáveis em $28,12 durante as negociações do meio-dia de segunda-feira.
A Elliott, no início deste mês, anunciou intenções de nomear 10 diretores para o conselho da Southwest, incluindo o ex-CEO da Virgin America, David Cush, e o ex-CEO da Air Canada, Robert Milton. O fundo de hedge esclareceu que seu objetivo não é assumir o controle, mas abordar o que percebe como um conselho que serve aos interesses do CEO Jordan e do presidente executivo Gary Kelly. A Elliott tem sido vocal sobre a substituição de Jordan e Kelly desde junho.
A carta da Elliott também fez referência ao apoio de outros acionistas, incluindo a Artisan Partners (NYSE:APAM), que publicamente exigiu uma mudança na liderança e encorajou o conselho a colaborar com a Elliott. Além disso, foram observadas preocupações dos pilotos da Southwest buscando uma liderança decisiva para abordar questões da empresa.
A Elliott enfatizou a necessidade de uma solução abrangente, não apenas novos diretores alinhados com a gestão atual, e está se preparando para uma possível assembleia especial de acionistas para votar sobre as nomeações de diretores.
A Reuters contribuiu para este artigo.Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.