Em um desenvolvimento significativo, o juiz distrital dos EUA Jeremy Kernodle emitiu uma decisão na quinta-feira que interrompe a implementação da "Regra de Segurança de Aposentadoria" do Departamento do Trabalho, que deveria entrar em vigor em 23 de setembro. A regra visava ampliar o escopo dos consultores de aposentadoria considerados fiduciários, impondo padrões mais rígidos aos consultores financeiros para agir no melhor interesse dos aposentados.
A decisão veio depois que a Federação dos Americanos pela Escolha do Consumidor Inc, juntamente com outros grupos de seguros, entrou com uma ação contestando a regra. Eles argumentaram que a regra estava em conflito com a Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria do Empregado (ERISA) ao categorizar indevidamente indivíduos que oferecem recomendações de investimento únicas, como conselhos sobre a transferência de ativos de um plano ERISA para uma conta de aposentadoria individual (IRA), como fiduciários.
O juiz Kernodle, presidindo em Tyler, Texas, concordou com os demandantes, afirmando que seu desafio provavelmente seria bem-sucedido. Como resultado, ele emitiu uma liminar nacional impedindo que a regra fosse promulgada enquanto a batalha legal continua.
O Departamento do Trabalho defendeu a regra, afirmando que ela foi projetada para proteger as economias dos aposentados, garantindo que os consultores de investimento priorizem os interesses de seus clientes acima dos seus próprios e obrigando as instituições financeiras a lidar com conflitos de interesse entre seus consultores.
A Casa Branca expressou que a regra fecharia uma lacuna no padrão fiduciário, que não abrangia recomendações para compras de não títulos, como anuidades de índice fixo. Esses produtos, muitas vezes vendidos por seguradoras, tornaram-se cada vez mais populares entre os investidores avessos ao risco, apesar de seus custos mais altos. O governo estimou que a regra poderia economizar aos aposentados aproximadamente US $ 5 bilhões anualmente em tais investimentos.
Esta decisão se alinha com um padrão mais amplo de grupos empresariais que desafiam a autoridade regulatória nos tribunais. Uma notável decisão da Suprema Corte em junho, conhecida como Loper Bright, estabeleceu que os juízes não devem se submeter automaticamente à interpretação de uma lei por uma agência quando ela é ambígua. O juiz Kernodle citou este caso como base para sua decisão, observando que ele não devia deferência à interpretação do Departamento do Trabalho sobre a ERISA.
O Departamento do Trabalho já havia tentado expandir a regra fiduciária em 2016 durante o governo Obama, mas esse esforço foi bloqueado pelo 5º Tribunal de Apelações do Circuito dos EUA em 2018. O juiz Kernodle indicou que a versão atual da regra foi obstruída por razões semelhantes.
A Reuters contribuiu para este artigo.Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.