Moody’s rebaixa classificação da ZipRecruiter para B2 em meio à desaceleração nas contratações

Publicado 01.07.2025, 17:19
© Reuters.

Investing.com -- A Moody’s Ratings rebaixou a Classificação Familiar Corporativa da ZipRecruiter, Inc. de B1 para B2, refletindo os desafios contínuos no setor de mercado de trabalho online.

A plataforma de empregos online com sede na Califórnia também teve sua Classificação de Probabilidade de Inadimplência reduzida de B1-PD para B2-PD, enquanto a classificação de suas Notas Globais Sênior Sem Garantia foi rebaixada de B2 para B3. A classificação de liquidez de grau especulativo passou de SGL-1 para SGL-2, com a Moody’s atribuindo uma perspectiva estável.

A ação de classificação ocorre como resultado da queda nos volumes de contratação em toda a economia, que persistiu por mais tempo do que o esperado. A Moody’s prevê que as condições de contratação moderadas continuarão nos próximos 12-18 meses devido à incerteza macroeconômica.

As métricas de crédito da ZipRecruiter deterioraram-se com o aumento significativo da alavancagem e a diminuição do fluxo de caixa. A relação dívida-EBITDA da empresa subiu para mais de 10,0x no período de 12 meses encerrado em 31 de março de 2025, ou aproximadamente 7,5x quando se inclui a remuneração baseada em ações como um acréscimo.

Apesar desses desafios, a ZipRecruiter mantém um perfil de liquidez robusto com aproximadamente US$ 468 milhões em dinheiro e equivalentes de caixa em 30 de março de 2025. O revólver de US$ 290 milhões da empresa, com vencimento em abril de 2026, tinha US$ 287 milhões de capacidade disponível em 30 de junho de 2025.

A Moody’s observou que a ZipRecruiter se beneficia de uma forte posição de mercado como um dos principais provedores de serviços de recrutamento online nos EUA, com sua marca bem conhecida e extensos relacionamentos com clientes criando um efeito de rede que atrai tanto recrutadores quanto candidatos a emprego.

A perspectiva estável reflete a expectativa da Moody’s de que a ZipRecruiter gerará crescimento de receita a longo prazo e manterá sua posição de mercado no setor de mercado de trabalho online, apoiada por sua forte posição de liquidez.

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