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A principal fornecedora de serviços para campos petrolíferos SLB está fazendo mudanças em sua estrutura empresarial e continuando a reduzir sua força de trabalho, de acordo com uma fonte interna e um e-mail interno visto pela Reuters.
Como parte da reorganização, a SLB está estabelecendo uma nova função de desempenho, liderada por um diretor de desempenho recém-nomeado, conforme indicado no e-mail interno enviado aos funcionários na segunda-feira. Esta nova estrutura abrangerá várias funções, desde segurança e integridade operacional até serviços empresariais globais.
O e-mail também mencionou que o foco crítico inicial seria implementar a nova estrutura funcional global, que se estende por funções, divisões, bacias e unidades geográficas.
Essas mudanças ocorrem enquanto a empresa sediada em Houston está focando em uma iniciativa de redução de custos, segundo a fonte. A empresa está se preparando para um crescimento lento este ano devido aos gastos cautelosos de seus clientes, considerando as preocupações com um mercado de petróleo sobreofertado.
No último ano, a SLB tem passado por esforços de reestruturação e registrou 237 milhões USD em encargos de demissão em 2024, conforme seu relatório trimestral de resultados.
Os detalhes sobre quantos funcionários serão afetados pela reorganização ainda não estão claros. A fonte confirmou que as novas funções estarão operacionais até o final do mês, e atualizações sobre mudanças de pessoal serão divulgadas até o final do trimestre. A fonte solicitou anonimato, pois as informações ainda não são públicas.
Em fevereiro de 2024, a SLB tinha aproximadamente 111.000 funcionários, de acordo com um documento da empresa.
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