Reforma administrativa: proposta prevê fim de férias de 60 dias e limite a teletrabalho
Investing.com -- A Starbucks (NASDAQ:SBUX) fornecerá um aumento salarial de 2% para todos os funcionários assalariados na América do Norte este ano como parte da estratégia de recuperação do CEO Brian Niccol, focada no controle de custos.
O modesto aumento salarial será aplicado à equipe corporativa, trabalhadores de manufatura e distribuição, e gerentes de lojas, de acordo com a Bloomberg News.
Sob a liderança de Niccol, a Starbucks implementou diversas medidas de redução de custos, incluindo cortes de empregos, códigos de vestimenta mais rígidos e incentivos executivos vinculados ao controle de custos. Esses esforços ocorrem enquanto a empresa investe na melhoria dos tempos de espera de atendimento e no aprimoramento da atmosfera das cafeterias em suas unidades.
A empresa indicou que precisava "gerenciar cuidadosamente todos os nossos outros custos" enquanto investe nas iniciativas de recuperação de Niccol. Anteriormente, os aumentos para funcionários assalariados eram determinados pelos gerentes.
Enquanto isso, a Starbucks continua as negociações com baristas sindicalizados. Em abril, delegados sindicais rejeitaram a proposta da rede de cafeterias que incluía aumentos anuais garantidos de pelo menos 2%. O sindicato Workers United afirmou que a oferta não incluía mudanças nos benefícios econômicos, como plano de saúde, e não proporcionava um aumento salarial imediato.
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