A Korn Ferry divulgou seus resultados do segundo trimestre fiscal de 2025, revelando que não atingiu as expectativas dos analistas para o lucro por ação (LPA). As ações da empresa reagiram negativamente, caindo 6,84% nas negociações pré-mercado.
Principais Destaques
- O LPA da Korn Ferry de 1,14 dólares ficou abaixo da previsão de 1,21 dólares.
- A receita permaneceu praticamente estável em 674 milhões de dólares, uma queda de 4% em relação ao ano anterior.
- As ações da empresa caíram 6,84%, refletindo a decepção dos investidores.
- A Korn Ferry lançou novos produtos e fez aquisições estratégicas.
- As perspectivas futuras sugerem um declínio sazonal no próximo trimestre.
Desempenho da Empresa
O desempenho da Korn Ferry no segundo trimestre do ano fiscal de 2025 mostrou resiliência em meio a condições desafiadoras de mercado. A empresa manteve sua receita em 674 milhões de dólares, uma queda de 4% em relação ao ano anterior, mas estável em comparação com o trimestre anterior. Apesar do declínio na receita, a Korn Ferry melhorou sua margem EBITDA ajustada pelo sexto trimestre consecutivo, atingindo 17,4%. O modelo de negócios diversificado da empresa, particularmente em terceirização de processos de recrutamento (RPO) e busca de executivos, continua a proporcionar uma vantagem competitiva.
Destaques Financeiros
- Receita: 674 milhões de dólares, queda de 4% em relação ao ano anterior.
- LPA ajustado: 1,14 dólares, aumento de 25% em relação ao ano anterior.
- Posição de caixa investível: 537 milhões de dólares, aumento de 16% em relação ao ano anterior.
- Retorno aos acionistas: 95 milhões de dólares através de dividendos e recompra de ações.
Lucros vs. Previsão
O LPA real da Korn Ferry de 1,14 dólares ficou abaixo da previsão dos analistas de 1,21 dólares, marcando uma diferença de aproximadamente 5,79%. Essa diferença contrasta com a tendência histórica da empresa de atender ou superar as expectativas, indicando uma possível mudança nas condições de mercado ou desafios operacionais.
Reação do Mercado
Após o anúncio dos resultados, o preço das ações da Korn Ferry caiu 6,84%, fechando em 73,27 dólares em comparação com o fechamento anterior de 78,65 dólares. Esse movimento coloca as ações mais próximas de sua mínima de 52 semanas de 52,06 dólares, destacando as preocupações dos investidores sobre a capacidade da empresa de atender às expectativas de lucros. As tendências mais amplas do mercado e o desempenho do setor têm sido relativamente estáveis, sugerindo que o declínio das ações se deve principalmente a fatores específicos da empresa.
Perspectivas da Empresa
Olhando para o futuro, a Korn Ferry forneceu orientações para o terceiro trimestre, esperando uma receita de honorários entre 635 milhões e 665 milhões de dólares. A empresa prevê uma margem EBITDA ajustada de 16,5% a 17,3% e um LPA ajustado diluído variando de 1,06 a 1,18 dólares. Espera-se que a aquisição da Trilogy International contribua com 14 milhões a 15 milhões de dólares no próximo trimestre, auxiliando a expansão da empresa na região EMEA.
Comentários da Diretoria
O CEO Gary Burnison comentou: "Nossa execução tem sido excepcional", enfatizando o foco da empresa na lucratividade. O CFO Bob indicou otimismo para o futuro, afirmando: "Estamos no início do que será um jogo muito longo e realmente acredito que o nosso melhor ainda está por vir". Esses comentários refletem a confiança da administração em sua direção estratégica e perspectivas de crescimento a longo prazo.
Perguntas e Respostas
Durante a teleconferência de resultados, os analistas perguntaram sobre o desempenho do negócio digital e de RPO, observando um forte crescimento de novos negócios e sinais promissores com aquisições de novos clientes. Foram levantadas preocupações sobre o segmento de consultoria, que enfrenta desafios devido a tempos de implementação mais longos para contratos maiores. A administração tranquilizou os investidores de que se espera que o mercado interino se recupere sem mudanças estruturais.
Riscos e Desafios
- O declínio contínuo nas taxas de penetração de pessoal temporário pode impactar a receita.
- Ambientes lentos de contratação e demissão podem afetar a demanda pelos serviços da Korn Ferry.
- Tempos de implementação mais longos em consultoria podem atrasar o reconhecimento de receitas.
- Potenciais pressões macroeconômicas podem influenciar os orçamentos e planos de contratação dos clientes.
- Desafios de integração de aquisições recentes podem representar riscos operacionais.
Transcrição completa - Korn Ferry (KFY) Q2 2025:
Leah, Operadora da Conferência: Senhoras e senhores, obrigada por aguardarem, e bem-vindos à teleconferência de resultados do segundo trimestre do ano fiscal de 2025 da Korn Ferry. Neste momento, todos os participantes estão em modo de apenas escuta. Após as apresentações preparadas, realizaremos uma sessão de perguntas e respostas.
Como lembrete, esta teleconferência está sendo gravada para fins de reprodução. Também disponibilizamos na seção de Relações com Investidores do nosso site em kornferry.com uma cópia da apresentação financeira que revisaremos com vocês hoje. Antes de passar a palavra ao seu anfitrião, Sr. Gary Burnison, permitam-me primeiro ler uma declaração de advertência aos investidores. Certas declarações feitas na chamada de hoje, como aquelas relacionadas a desempenhos, planos e metas futuras, constituem declarações prospectivas no âmbito da Lei de Reforma de Litígios de Títulos Privados de 1995.
Embora a empresa acredite que as expectativas refletidas em tais declarações prospectivas sejam baseadas em pressupostos razoáveis, os investidores são advertidos a não depositar confiança indevida em tais declarações. Os resultados reais em períodos futuros podem diferir materialmente daqueles atualmente esperados ou desejados devido a vários riscos e incertezas que estão além do controle da empresa. Informações adicionais sobre tais riscos e incertezas podem ser encontradas no comunicado relacionado a esta apresentação e nos relatórios periódicos e outros arquivados pela empresa na SEC, incluindo o relatório anual da empresa para o ano fiscal de 2024 e o relatório trimestral da empresa a ser arquivado em breve para o trimestre encerrado em 31 de outubro de 2024. Além disso, alguns dos comentários de hoje podem fazer referência a medidas financeiras não-GAAP, como valores em moeda constante, EBITDA e EBITDA ajustado. Informações adicionais sobre essas medidas, incluindo reconciliações com as medidas financeiras GAAP mais diretamente comparáveis, estão contidas na apresentação financeira e no comunicado de resultados relacionados a esta chamada, ambos publicados na seção de Relações com Investidores do site da empresa em www.kornferry.com.
Com isso, passo a palavra ao Sr. Burnison. Por favor, Sr. Burnison, pode prosseguir.
Gary Burnison, CEO, Korn Ferry: Obrigado, Leah. Boa tarde a todos. Obrigado por se juntarem a nós e feliz temporada de festas. A equipe entrará em mais detalhes sobre os resultados.
Mas no geral, eu diria que nossa execução tem sido excepcional. Os lucros e a lucratividade aumentaram ano a ano e sequencialmente, a margem EBITDA acima de 17% é nosso 6º trimestre consecutivo de melhoria na lucratividade e a diversificação do nosso negócio ficou evidente novamente no trimestre. Estabilidade em nosso negócio de aquisição de talentos, tendências de novos negócios digitais melhorando e desempenho constante em consultoria. E também continuamos a investir. Por exemplo, nos últimos trimestres, fizemos investimentos significativos para produtizar nossa propriedade intelectual e ativos de dados proprietários, incluindo as 100.000.000 de avaliações que temos, 10.000 perfis de sucesso, dados de recompensas sobre 28.000.000 de pessoas cobrindo 30.000 organizações e tudo isso permite que nossos clientes maximizem seu desempenho de talentos e organizacional em escala.
E parte desse investimento foi reimaginar e desenvolver uma nova plataforma de software integrada de RH, o Korn Ferry Talent Suite, que lançamos no trimestre e reflete nosso compromisso de investir e expandir nossa propriedade intelectual e produtos altamente diferenciados. O Talent Suite reúne todas as nossas capacidades de gestão de talentos, nossos dados de avaliação, dados de desenvolvimento, soluções de recompensa, permitindo que nossos clientes licenciem nossas décadas de expertise, insights proprietários e inteligência baseada em dados por meio de acordos de assinatura para potencializar suas decisões. O movimento é fundamental para todas as partes de nossa organização, uma abordagem conectada com presença de mercado mais forte e soluções realmente mais impactantes. E também fizemos um investimento no trimestre que estou realmente empolgado, a Trilogy International, que expande substancialmente nossas ofertas profissionais interinas para EMEA e América do Norte. Com seu foco em digital e tecnologia, a Trilogy opera na vanguarda da mudança em um grande mercado endereçável para nós.
Também continuamos a focar em nossa estratégia de contas marquee e regionais que representa 38% de nosso portfólio e quase todos os nossos clientes marquee usam pelo menos 3 de nossas ofertas de serviços. E finalmente, é nossa própria estratégia de pessoas com colegas globais que continuam a operar em altos níveis de desempenho, enquanto também atraímos e desenvolvemos talentos adicionais necessários para concretizar nossa estratégia. E finalmente, para qualquer organização, a jornada começa com o porquê. E para a Korn Ferry, o porquê é capacitar pessoas e organizações a serem mais. Estou acompanhado hoje por Tiffany, Greg e Bob, e pedirei que eles entrem em um pouco mais de detalhes aqui, então ficaremos felizes em responder às suas perguntas, obviamente.
Bob, passo a palavra para você.
Bob, CFO, Korn Ferry: Ótimo. Obrigado, Gary. Boa tarde e bom dia. Como Gary disse, estamos satisfeitos com nossos resultados para o Q2 do ano fiscal de 2025. Continuamos a orientar cuidadosamente nosso negócio através deste período de incerteza, gerenciando o que podemos controlar e entregando melhorias na lucratividade por agora 6 trimestres consecutivos.
Em resumo, continuamos a executar com sucesso nosso plano estratégico, capitalizando em nossos conjuntos de soluções únicos, enquanto focamos na disciplina de custos e produtividade operacional, o que posicionou nosso negócio com muito maior capacidade de investimento e crescimento daqui para frente. Como eu disse, nossa margem EBITDA ajustada agora aumentou por 6 trimestres consecutivos e está 340 pontos base acima do ano anterior, pois as taxas de faturamento permaneceram fortes e a produtividade dos funcionários continua a melhorar. Nossas taxas de faturamento interino cresceram 11% ano a ano e nossa taxa de faturamento de consultoria permaneceu estável em quase 4,20 dólares por hora. Nossa produtividade geral medida pela receita de honorários por funcionário agora é 35% maior que os níveis pré-pandemia. Nossas tendências de crescimento da receita continuam a mostrar sinais iniciais de melhoria com a receita de honorários consolidada do segundo trimestre de cerca de 674.000.000 de dólares com todas as linhas de negócios mostrando crescimento sequencial ou estabilidade.
O crescimento de novos negócios consolidado também melhorou no segundo trimestre e caiu menos de 1% ano a ano, mas subiu 3% sequencialmente. Os novos negócios para busca de executivos e digital foram fortes no segundo trimestre, subindo 4% e 11% ano a ano, respectivamente. Também continuamos a implantar capital de forma eficaz e isso inclui um retorno de capital aos acionistas. É uma prioridade para nós. No Q2, recompramos 33.000.000 de dólares em ações ou cerca de 456.000 ações.
Além disso, pagamos um dividendo trimestral de 0,37 dólares por ação. Agora, permanecemos confiantes de que podemos manter nosso nível atual de lucratividade enquanto investimos tanto em adições de consultores quanto nos investimentos de capital direcionados para capturar o crescimento futuro que Gary mencionou. Agora vou devolver a chamada para Greg, que pode nos guiar através de alguns
Greg, Executivo Financeiro, Korn Ferry: dos destaques financeiros gerais da empresa. Ok. Obrigado, Bob. A receita de honorários consolidada no Q2 do ano fiscal de 2025 caiu 4% ano a ano, mas ficou estável sequencialmente, estabilizando em 674.
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