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Investing.com - O Berenberg iniciou a cobertura das ações da Telefonica SA (NYSE:TEF) com uma recomendação de "Manter" e um preço-alvo de EUR4,30 na quinta-feira. A gigante de telecomunicações, atualmente negociada a US$ 5,16 e próxima de sua máxima de 52 semanas de US$ 5,48, parece subvalorizada de acordo com a análise do InvestingPro.
A firma de pesquisa citou o "poderoso mix de ativos" da Telefonica, mas expressou preocupação com os altos níveis de dívida da empresa e as limitadas perspectivas de crescimento em mercados-chave como Espanha e Alemanha. Com um índice de dívida/patrimônio de 2,31 e uma capitalização de mercado de US$ 29,55 bilhões, a empresa mantém um forte rendimento de fluxo de caixa livre de 19%, segundo dados do InvestingPro.
O Berenberg observou que esses desafios podem deixar a gigante espanhola de telecomunicações com "opções limitadas" à medida que se aproxima dos resultados de sua revisão estratégica, esperados para o segundo semestre de 2025.
A firma destacou especificamente comentários do presidente/CEO da Telefonica, Marc Murtra, sugerindo uma nova determinação da Comissão Europeia em permitir a consolidação no setor de telecomunicações, mas advertiu que mudanças regulatórias poderiam levar até dois anos.
O Berenberg também alertou que uma potencial aquisição de 100% da Virgin Media O2 UK da Liberty Global aumentaria significativamente o endividamento da Telefonica, potencialmente elevando sua alavancagem para 4,7x (ou 3,5x incluindo híbridos).
Em outras notícias recentes, a Telefonica está supostamente considerando uma redução significativa em sua força de trabalho, potencialmente eliminando entre 4.000 e 5.000 empregos. Esta medida faz parte da estratégia contínua da empresa para diminuir custos estruturais e melhorar a eficiência operacional. De acordo com um relatório do El Confidencial, que cita fontes financeiras anônimas, espera-se que os cortes de empregos resultem em economias anuais de custos de 285 milhões de euros a partir de 2025. Isso segue uma ação semelhante no ano passado, quando a Telefonica cortou aproximadamente 3.400 posições. Desde 2008, a empresa reduziu sua folha de pagamento em um total de 20.000 empregos como parte de seu plano de longo prazo para otimizar operações. Esses desenvolvimentos indicam os esforços contínuos da Telefonica para gerenciar custos de forma eficaz. As informações destacam o foco da empresa em aprimorar sua estrutura operacional por meio de ajustes na força de trabalho.
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