Boom das criptos: quais ações do setor podem surpreender na alta?
PORTLAND, Maine - Em uma medida para proteger os interesses dos acionistas e evitar o controle unilateral, a ASA Gold and Precious Metals Limited (NYSE: ASA), um fundo fechado não diversificado com capitalização de mercado de 374 milhões de dólares, adotou um plano de direitos dos acionistas de duração limitada. A empresa, que demonstrou forte desempenho com um retorno de 29% no acumulado do ano e mantém um modesto índice P/L de 4,3, enfrenta esta situação enquanto a Saba Capital Management, LP atualmente detém aproximadamente 17,18% das ações ordinárias em circulação da ASA. De acordo com os dados do InvestingPro, a ASA manteve pagamentos consistentes de dividendos por 18 anos consecutivos, destacando seu compromisso com o valor para o acionista.
O plano de direitos, com vencimento previsto para 20.12.2024, reflete os termos de planos anteriores adotados pelo Conselho de Administração da empresa e um Comitê de Plano de Direitos especialmente formado. A iniciativa visa proteger contra qualquer entidade, especificamente a Saba Capital, de obter controle sem oferecer um prêmio considerado apropriado pelo Conselho ou pelo Comitê. Para insights mais profundos sobre a saúde financeira e métricas de avaliação da ASA, os assinantes do InvestingPro podem acessar análises exclusivas e ProTips adicionais que ajudam a avaliar a posição estratégica da empresa.
As tensões se intensificaram desde a disputa por procuração da Saba no início de 2024 para influenciar a composição do Conselho da empresa. O Conselho atual inclui dois diretores indicados pela Saba, referidos como Novos Diretores, e dois diretores reeleitos propostos pelo Conselho anterior, conhecidos como Diretores Legados. A Saba também iniciou uma ação legal contra a empresa e certos diretores, contestando a legalidade dos planos de direitos sob a Lei de Empresas de Investimento de 1940. O caso está atualmente pendente no Distrito Sul de Nova York.
O Comitê, composto exclusivamente por Diretores Legados, alega que os Novos Diretores não propuseram medidas para aumentar o valor para os acionistas ou abordar o desconto de negociação da empresa. Em vez disso, acusam os Novos Diretores de agirem nos interesses da Saba, em vez da base coletiva de acionistas da empresa.
O plano de direitos concederá um direito por ação ordinária da ASA, exercível se um indivíduo ou grupo adquirir 15% ou mais das ações em circulação. Aqueles que detêm direitos podem então comprar ações ordinárias da ASA por 1,00 dólar cada ou trocar cada direito por uma ação ordinária, sob certas condições.
A ASA enfatiza que permanece aberta ao engajamento construtivo com a Saba, desde que esteja alinhado com o foco de investimento da empresa no setor de metais preciosos. O Comitê também expressou sua disposição em trabalhar com todos os membros do Conselho e acionistas para forjar uma direção positiva para o futuro da empresa.
Os detalhes do plano de direitos serão descritos em arquivamentos junto à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. Esta medida é baseada em um comunicado de imprensa da ASA Gold and Precious Metals Limited.
Em outras notícias recentes, a ASA Gold & Precious Metals Ltd está atualmente enfrentando uma disputa de governança entre os membros de seu conselho. Esta informação foi revelada em um recente arquivamento na SEC, destacando um problema em curso entre dois grupos de diretores: os Novos Diretores e os Diretores Legados, ambos eleitos em abril de 2024. A disputa levou ambos os grupos a contratar assessoria jurídica separada e buscar reembolso por suas despesas legais de acordo com os estatutos da empresa.
Correspondências entre os representantes legais das duas partes, datadas de outubro de 2024, foram incluídas no arquivamento, mas os detalhes específicos dos desacordos permanecem não divulgados. A empresa esclareceu que as informações fornecidas no arquivamento são apresentadas e não estão sujeitas à responsabilidade de certas seções da Lei de Câmbio ou da Lei de Valores Mobiliários.
Investidores e partes interessadas são encorajados a ficar atentos aos arquivamentos e anúncios da empresa para mais desenvolvimentos sobre esse desacordo no conselho.
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