Dólar se reaproxima dos R$5,60 impulsionado pelo exterior após acordo entre EUA e UE
BRENTWOOD, Tenn. - A CoreCivic, Inc. (NYSE: CXW), uma empresa diversificada de soluções governamentais com capitalização de mercado de USD 2,09 bilhões e receita anual de USD 1,96 bilhões, anunciou a nomeação de três novos membros independentes para seu Conselho de Administração, expandindo o tamanho do conselho de onze para quatorze diretores. De acordo com dados do InvestingPro, a empresa demonstrou forte momento com retorno de preço de 46,78% nos últimos seis meses. A partir de 17 de março de 2025, Dawn Smith, Stacey Tank e Nina Tran se juntarão ao conselho, com treze diretores sendo independentes. Esta expansão ocorre quando os membros do conselho Anne L. Mariucci e Robert Dennis decidiram não concorrer à reeleição na próxima Assembleia Anual, após servirem por 13 e 12 anos, respectivamente.
Dawn Smith, 61 anos, traz vasta experiência de sua atual função como Presidente da Cologix, Inc., e antigas posições na McAfee e VMware. Sua experiência abrange direito corporativo, liderança operacional e tecnologia da informação. Stacey Tank, 43 anos, é CEO da Bespoke Beauty Brands e ocupou cargos de liderança na Heineken e Home Depot. Ela também fundou uma organização sem fins lucrativos focada no bem-estar mental infantil. Nina A. Tran, 56 anos, possui sólida formação financeira e contábil com liderança executiva no setor imobiliário, tendo servido nos conselhos de várias empresas, incluindo American Asset Trust e Compass Datacenters.
O CEO da CoreCivic, Damon Hininger, expressou entusiasmo com as novas adições ao conselho, citando suas habilidades únicas e visão. Ele também reconheceu as contribuições significativas de Mariucci e Dennis, afirmando que a empresa se beneficiou de seus conselhos. A análise do InvestingPro mostra que a empresa mantém uma posição financeira saudável com índice de liquidez corrente de 1,57, indicando forte liquidez para cumprir suas obrigações de curto prazo.
Os novos membros do conselho devem servir em vários comitês, contribuindo para a missão da CoreCivic de fornecer gestão correcional e de detenção de alta qualidade, alternativas ao encarceramento e soluções imobiliárias governamentais. A CoreCivic é conhecida como a maior proprietária nacional de instalações correcionais e de detenção em parceria e uma importante proprietária privada de imóveis utilizados por agências governamentais.
A próxima Assembleia Anual verá o tamanho do conselho reduzido para doze diretores após as saídas de Mariucci e Dennis. Com o próximo relatório de resultados previsto para 30 de abril de 2025, os investidores podem acessar análises financeiras detalhadas e estimativas de Valor Justo através dos relatórios abrangentes do InvestingPro.
Em outras notícias recentes, a CoreCivic firmou um novo acordo com o Serviço de Imigração e Controle de Alfândega dos EUA (ICE) para retomar as operações no South Texas Family Residential Center, de propriedade da Target Hospitality. Espera-se que esta parceria gere aproximadamente USD 180 milhões em receita anual para a CoreCivic quando a instalação estiver totalmente operacional, com impacto nos lucros previsto para começar no segundo trimestre de 2025. Além disso, a Noble Capital elevou a classificação das ações da CoreCivic de Market Perform para Outperform, citando potencial de crescimento sob a nova administração política. A Wedbush também elevou sua perspectiva sobre a CoreCivic, atualizando a ação de Neutral para Outperform e aumentando o preço-alvo para USD 30,00, impulsionada pela potencial reativação de um importante contrato do ICE.
Ações recentes do Presidente Trump, incluindo a revogação de ordens de imigração anteriores, devem aumentar a demanda por instalações de detenção, o que poderia beneficiar a CoreCivic. Em uma atualização de liderança, a CoreCivic anunciou a nomeação de Patrick Swindle como Presidente e Diretor de Operações, efetivo a partir de 1º de janeiro de 2025. Espera-se que a promoção de Swindle conduza a empresa durante um período de crescimento antecipado. Esses desenvolvimentos indicam mudanças e oportunidades significativas para a CoreCivic no futuro próximo.
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