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LONDRES - A EnSilica plc (AIM:ENSI), fabricante de chips especializada em ASICs de sinal misto, anunciou na quarta-feira que concedeu 178.625 opções de ações a determinados diretores sob seu Plano de Incentivo de Longo Prazo 2022.
O Diretor Financeiro Kristoff Rademan recebeu 128.625 opções para adquirir novas ações ordinárias pelo seu valor nominal. Essas concessões serão consolidadas no terceiro aniversário da outorga, sujeitas à empresa atingir uma meta de lucro após impostos (PAT) de £ 2,5 milhões em qualquer ano financeiro, e expirarão após dez anos.
A empresa também modificou as metas de desempenho para opções existentes concedidas em maio de 2022 ao Presidente Executivo Mark Hodgkins (1,5 milhão de opções) e ao Diretor Executivo Ian Lankshear (3 milhões de opções). Em vez de uma meta de lucro por ação totalmente diluído para o ano encerrado em 31 de maio de 2025, essas opções agora serão consolidadas ao atingir uma meta anual de PAT de £ 2,5 milhões, mensurável até o ano financeiro que termina em 31 de maio de 2027.
O Comitê de Remuneração decidiu ajustar as metas de desempenho em vez de deixar as concessões caducar e emitir novas. Essas opções existentes têm um preço de exercício de 50p e serão totalmente consolidadas ao atingir a meta de PAT. Todos os outros termos permanecem inalterados, incluindo a data de expiração de 22 de maio de 2032.
Adicionalmente, o Diretor Não-executivo Stephen Brindle, que ingressou no conselho em janeiro de 2025, recebeu 50.000 opções de ações com preço de exercício de 39p, refletindo o preço médio de fechamento de mercado das ações da EnSilica em 14 de julho. As opções de Brindle serão consolidadas em duas parcelas: 33,33% no segundo aniversário e 66,67% no quarto aniversário da data de concessão, sem condições de desempenho anexadas.
De acordo com o comunicado à imprensa, esta concessão está alinhada com a política da empresa para Diretores Não-Executivos estabelecida em sua IPO de maio de 2022.
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