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First United declara dividendo de US$ 0,22 por ação para o terceiro trimestre

Publicado 18.06.2025, 18:04
First United declara dividendo de US$ 0,22 por ação para o terceiro trimestre
FUNC
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OAKLAND, Md. - A First United Corporation (NASDAQ:FUNC) anunciou na quarta-feira que seu Conselho de Administração declarou um dividendo em dinheiro de US$ 0,22 por ação para o terceiro trimestre de 2025.

O dividendo será pago em 01.08.2025 aos acionistas que detiverem ações ordinárias da empresa até o fechamento do pregão de 18.07.2025, segundo comunicado à imprensa.

A First United Corporation atua como empresa controladora do First United Bank & Trust, uma instituição fiduciária de Maryland com poderes de banco comercial. A empresa opera por meio de várias subsidiárias integrais, incluindo OakFirst Loan Center, Inc., OakFirst Loan Center, LLC, First OREO Trust e FUBT OREO I, LLC.

O banco também mantém uma participação de 99,9% na Liberty Mews Limited Partnership, que desenvolve habitações de baixa renda no Condado de Garrett, Maryland, e detém uma participação semelhante de 99,9% sem direito a voto na MCC FUBT Fund, LC, que se concentra no desenvolvimento de habitações de baixa renda no Condado de Allegany, Maryland.

Em outras notícias recentes, a First United Corporation divulgou os resultados de sua assembleia anual de acionistas, realizada em 07.05.2025. Os acionistas elegeram dez diretores para servir até a assembleia anual de 2026, com uma maioria significativa apoiando a eleição. Além disso, uma resolução consultiva aprovando a remuneração dos diretores executivos da empresa para 2024 recebeu apoio substancial. A nomeação da Crowe LLP como auditora independente para o ano fiscal que termina em 31.12.2025 também foi ratificada com apoio esmagador. Além disso, a First United Corporation anunciou alterações em seu plano de aposentadoria executiva, afetando executivos de alto escalão como Carissa L. Rodeheaver e Jason B. Rush. Essas mudanças permitem que os executivos modifiquem a forma de distribuição de seus benefícios definidos no plano de aposentadoria executiva suplementar (SERP). As alterações exigem que quaisquer mudanças sejam feitas pelo menos 12 meses antes da data de distribuição programada e adiam o início da distribuição por pelo menos cinco anos. O plano atualizado também inclui acúmulo de juros sobre pagamentos de montante fixo adiados, calculados anualmente.

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