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Investing.com — A Focusrite plc (AIM:TUNE), empresa global de produtos de música e áudio, anunciou a concessão de opções de ações para seu pessoal-chave de gestão sob o Plano de Ações de Desempenho da empresa. As concessões, que ocorreram na segunda-feira, envolvem prêmios de opções de custo nominal sobre ações ordinárias e devem ser adquiridas em abril de 2028, sujeitas a certas condições de desempenho e emprego contínuo.
Os prêmios de ações de desempenho estão condicionados ao crescimento do lucro por ação ajustado da empresa de 1º de setembro de 2024 a 29 de fevereiro de 2028. Os prêmios de ações restritas também possuem uma base de desempenho discricionária que será avaliada pelo Comitê de Remuneração. Os detalhes completos dessas condições serão divulgados no Relatório de Remuneração dos Diretores da empresa para o período financeiro que termina em 28 de fevereiro de 2026.
Entre os que receberam as opções de ações estão Damian Hawley, Diretor de Receita, e Tim Dingley, Diretor Administrativo da Focusrite Novation, que receberam opções para 27.722 ações de desempenho e 13.861 ações restritas cada. Da mesma forma, Christian Hellinger, CEO da ADAM Audio, David Gibbons, CEO da Sequential, Simon Holt, Diretor de Engenharia da Focusrite Novation, e Dom Harter, Diretor Administrativo da Martin Audio, receberam números variados de opções de ações sob o mesmo plano.
As opções concedidas permanecerão exercíveis até o décimo aniversário da data de concessão, com provisões específicas para beneficiários tributados nos EUA. As transações foram conduzidas fora de uma plataforma de negociação e envolveram um custo nominal por opção de £0,001.
A concessão dessas opções representa o compromisso da Focusrite em alinhar os interesses de sua equipe de liderança com os de seus acionistas, incentivando o alcance de metas de desempenho de longo prazo. Esta notícia é baseada em um comunicado de imprensa da Focusrite plc.
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