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NOVA YORK - A Foot Locker, Inc. (NYSE: FL), atualmente negociada a 21,31$ e apresentando uma capitalização de mercado de 2,02 bilhões$, expandiu seu Conselho de Administração com a eleição de dois novos membros independentes, os executivos de varejo Sonia Syngal e John Venhuizen, com efeito a partir do último domingo. De acordo com a análise da InvestingPro, as ações da empresa tiveram um ano desafiador, com um retorno de -25% nos últimos 12 meses. O anúncio ocorre enquanto a empresa se prepara para sua Assembleia Anual de Acionistas de 2025 e está alinhado com sua política sobre a idade de aposentadoria dos diretores.
Syngal, conhecida por sua atuação como Presidente e CEO da Gap, Inc., traz uma vasta experiência em operações de varejo global, incluindo cargos estratégicos na Old Navy e na liderança executiva da Gap. Sua expertise se estende ao comércio eletrônico, gestão de cadeia de suprimentos e estratégia de marca. Syngal também atualmente serve no Conselho de Administração da Tanger, Inc.
Venhuizen, tendo passado mais de três décadas na Ace Hardware Corporation, incluindo 12 anos como seu Presidente e CEO, oferece uma riqueza de conhecimentos em operações de loja, marketing, estratégia, cadeia de suprimentos e desenvolvimento de negócios internacionais. Sua liderança ajudou a Ace Hardware a se tornar uma cooperativa e distribuidora líder de ferramentas globalmente.
A adição de Syngal e Venhuizen faz parte do esforço contínuo da Foot Locker para diversificar a expertise de seu conselho. Dona D. Young, Presidente Não-Executiva da Foot Locker, expressou confiança de que os novos diretores fornecerão perspectivas valiosas e contribuirão para o crescimento da empresa e valor para os acionistas. Isso ocorre em um momento crucial, já que os dados da InvestingPro mostram que a empresa deve retornar à lucratividade este ano, com analistas prevendo ganhos por ação de 1,24$ para o ano fiscal de 2025. Young também agradeceu ao diretor que está deixando o cargo, Guillermo G. Marmol, por seus serviços.
Mary Dillon, Presidente e CEO da Foot Locker, ecoou os sentimentos de Young, destacando os benefícios antecipados das experiências complementares dos novos diretores enquanto a empresa continua a implementar seu Plano Lace Up, que se concentra na excelência operacional, renovação digital e engajamento do cliente.
Os novos membros do conselho compartilharam seu entusiasmo por se juntar à equipe. Syngal expressou seu desejo de aproveitar sua experiência em varejo multi-bandeira, enquanto Venhuizen transmitiu sua paixão pelo varejo e o objetivo de melhorar as experiências dos clientes.
A Foot Locker, uma varejista líder global de calçados e vestuário, opera aproximadamente 2.500 lojas em 26 países e tem uma presença licenciada em mercados adicionais. A empresa visa alimentar a cultura do tênis e se conectar com os "sneakerheads internos" através de seu portfólio de marcas, que inclui Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS e atmos. Com uma receita anual de 8,12 bilhões$ e um sólido índice de liquidez corrente de 1,67, a empresa mantém forte liquidez apesar dos desafios atuais. Para insights mais profundos sobre a saúde financeira e perspectivas futuras da Foot Locker, os investidores podem acessar análises abrangentes e ProTips adicionais através dos relatórios de pesquisa detalhados da InvestingPro.
As informações neste artigo são baseadas em um comunicado de imprensa da Foot Locker, Inc.
Em outras notícias recentes, a Foot Locker tem sido o foco de vários relatórios de analistas após seus resultados do terceiro trimestre. A Needham reafirmou uma classificação de Compra para as ações da empresa, destacando uma potencial melhoria na variedade de produtos e expansão de margem, posicionando a Foot Locker como uma narrativa atraente de recuperação de lucros por ação (EPS) para o ano de 2025. Por outro lado, a Williams Trading elevou a classificação da Foot Locker de Venda para Manutenção devido a uma desaceleração nas vendas, apesar do otimismo anterior.
A Guggenheim manteve sua classificação de Compra, mas reduziu seu preço-alvo para a Foot Locker após o relatório financeiro do terceiro trimestre da empresa. A firma revisou suas estimativas de EPS para os anos fiscais de 2024 e 2025, expressando confiança nas iniciativas transformacionais propostas pela CEO Mary Dillon. Enquanto isso, a Baird manteve uma classificação neutra para as ações, citando um cenário equilibrado de risco/recompensa para os investidores, enquanto a Jefferies reduziu seu preço-alvo, mas manteve uma classificação de Manutenção para as ações após os resultados do terceiro trimestre da empresa terem ficado abaixo das expectativas do mercado.
Esses desenvolvimentos indicam um sentimento misto entre os analistas sobre o desempenho e as perspectivas futuras da Foot Locker. Apesar dos desafios, a empresa mantém forte liquidez, como indicado por seu índice de liquidez corrente, e espera-se que se beneficie de iniciativas estratégicas e melhores alocações de produtos da Nike. No entanto, as tendências recentes de vendas da empresa e o aumento da atividade promocional sugerem pressões contínuas do mercado. Esses desenvolvimentos recentes fornecem aos investidores uma compreensão nuançada do ambiente de negócios atual da empresa e das expectativas futuras.
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