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FORT WAYNE, Ind. - A Franklin Electric Co., Inc. (NASDAQ:FELE), uma empresa com capitalização de mercado de US$ 4,16 bilhões e forte saúde financeira segundo análise da InvestingPro, anunciou na segunda-feira que Daniela Williams se juntará à empresa como Diretora de Recursos Humanos (CHRO), reportando-se diretamente ao CEO Joe Ruzynski.
Em sua nova função, Williams liderará a direção estratégica para aquisição e gestão de talentos, supervisionando relações com funcionários, remuneração, benefícios, desenvolvimento e conformidade, além de servir na equipe de liderança executiva da empresa.
Williams traz experiência do setor de fabricação automotiva, mais recentemente na Visteon Corporation, onde gerenciou funções globais de RH e aquisição de talentos. Durante seu mandato na Visteon, ela lançou o primeiro Programa de Liderança Feminina da empresa, focado no desenvolvimento de habilidades de liderança em toda a organização.
"Meu foco sempre foi apoiar decisões que contribuam para o crescimento, lucratividade, construção de grandes equipes e sucesso a longo prazo", disse Williams no comunicado à imprensa.
O CEO Joe Ruzynski observou que a "experiência de Williams abrange tecnologia de RH, desenvolvimento de talentos, análise de dados e estratégia global de força de trabalho", acrescentando que ela ajudará a garantir que a empresa esteja "organizada para atender bem nossos clientes no futuro".
Além de suas responsabilidades corporativas, Williams liderou esforços de extensão, incluindo programas de mentoria, e serviu no Conselho Consultivo do Project Pathways, um programa STEM para escolas públicas de Detroit.
A Franklin Electric, sediada em Fort Wayne, Indiana, é especializada em sistemas e componentes para movimentação de água e energia, atendendo aplicações residenciais, comerciais, agrícolas, industriais, municipais e de abastecimento globalmente.
As informações neste artigo são baseadas em um comunicado de imprensa da empresa.
Em outras notícias recentes, a Franklin Electric Co. divulgou seus resultados do primeiro trimestre de 2025, revelando uma queda tanto no lucro por ação (LPA) quanto na receita em comparação com as expectativas dos analistas. A empresa registrou um LPA de US$ 0,67, abaixo dos US$ 0,76 previstos, enquanto a receita foi de US$ 455,2 milhões contra uma previsão de US$ 472,1 milhões. Apesar da queda, a Franklin Electric mantém sua orientação de vendas para o ano inteiro de US$ 2,090 bilhões a US$ 2,150 bilhões. Adicionalmente, a Franklin Electric anunciou a nomeação de Jennifer Wolfenbarger como sua nova Diretora Financeira, trazendo vasta experiência de suas funções anteriores em grandes empresas de manufatura. A empresa também garantiu uma linha de crédito estendida de US$ 350 milhões, com a opção de aumentar os compromissos, demonstrando seus esforços para manter flexibilidade financeira. Além disso, a Franklin Electric fez mudanças em seu conselho de administração, elegendo Jennifer L. Sherman como nova Presidente e recebendo Mark A. Carano como novo membro do conselho. Esses desenvolvimentos indicam os esforços contínuos da Franklin Electric para fortalecer sua liderança e estratégias financeiras.
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