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ATLANTA – O Home Depot (NYSE:HD), principal varejista de materiais de construção com capitalização de mercado de USD 379 bilhões, anunciou mudanças importantes na liderança executiva com Michael Rowe assumindo como vice-presidente executivo (EVP) da área Pro, e Stephanie Smith sendo promovida a EVP, substituindo Tim Hourigan como EVP de recursos humanos após sua aposentadoria em 6 de junho. De acordo com a análise do InvestingPro, a empresa mantém uma forte classificação de saúde financeira BOA, posicionando-a bem para esta transição de liderança.
Rowe, com 19 anos de experiência no Home Depot, anteriormente liderou o Home Depot Canadá como presidente, onde impulsionou crescimento significativo, particularmente no segmento de clientes Pro. Seu novo cargo focará no aprimoramento da estratégia da empresa para expandir sua base de clientes Pro, incluindo o desenvolvimento de capacidades de entrega, força de vendas, tecnologia e ferramentas de CRM, gestão de pedidos e mais. A receita da empresa atingiu USD 159,5 bilhões nos últimos doze meses, com uma saudável margem bruta de 33,4%.
Smith, que assumirá seu novo cargo após a aposentadoria de Hourigan, está no Home Depot há 22 anos e possui experiência diversificada em operações de loja, operações de merchandising e gestão da cadeia de suprimentos. Como EVP de recursos humanos, será responsável por cultivar a cultura da empresa e melhorar a experiência para mais de 470.000 associados.
Ted Decker, presidente do conselho, presidente e CEO do Home Depot, expressou confiança nos executivos nomeados, citando a expertise operacional de Rowe e a experiência operacional e liderança de Smith como ativos fundamentais que contribuirão para o sucesso contínuo e cultura da empresa.
Vinod Nalajala foi promovido a presidente do Home Depot Canadá, trazendo 24 anos de experiência na empresa para sua nova função.
O Home Depot opera 2.347 lojas de varejo e mais de 780 filiais, empregando mais de 470.000 associados. Suas ações são negociadas na Bolsa de Nova York (NYSE:HD) e é um componente do índice industrial Dow Jones e do índice S&P 500.
Em outras notícias recentes, o Home Depot reportou suas primeiras vendas comparáveis positivas em mais de dois anos, um desenvolvimento significativo para o varejista de materiais de construção. Apesar dessa conquista, a orientação da empresa para 2025 ficou abaixo das expectativas do mercado, prevendo um modesto aumento de 1% nas vendas comparáveis, menor que a estimativa consensual de 1,7%. O RBC Capital Markets respondeu reduzindo seu preço-alvo para USD 424, citando uma movimentação estratégica para mitigar riscos em meio a altas taxas de juros. A Truist Securities também ajustou seu preço-alvo para USD 437, mantendo a classificação de Compra enquanto nota o potencial para desalavancagem financeira devido às tendências de vendas comparáveis abaixo de 3%.
Enquanto isso, a Piper Sandler reduziu seu preço-alvo para USD 435, destacando os desafios impostos por políticas governamentais e taxas de hipoteca, mas antecipando uma recuperação na atividade de reformas. A DA Davidson manteve a classificação de Compra com meta de USD 500, enfatizando as vendas comparáveis positivas como um sinal de potencial recuperação no setor. A TD Cowen reiterou sua classificação de Compra e meta de USD 470, expressando otimismo sobre o desempenho do Home Depot no ano fiscal de 2025 e a crescente demanda de clientes profissionais.
Essas perspectivas dos analistas refletem uma visão cautelosa, mas otimista sobre o futuro do Home Depot, com várias empresas reconhecendo as iniciativas estratégicas e posição de mercado da empresa. Apesar da orientação conservadora, o desempenho recente e o foco estratégico do Home Depot sugerem potencial para crescimento, particularmente no contexto de condições econômicas e tendências de consumo em evolução.
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