Nova aposta de Buffett dispara dois dígitos; como antecipar esse movimentos?
LONDRES - A ProCook Group plc, principal marca britânica de utensílios de cozinha com venda direta ao consumidor, concedeu ações a seus principais executivos sob dois esquemas de incentivo da empresa, de acordo com um comunicado divulgado na quinta-feira.
O Diretor Executivo Lee Tappenden recebeu 1.011.456 ações sob o Plano de Ações de Desempenho (PSP) e 217.961 ações sob o Plano de Bônus Diferido (DBP). O Diretor Financeiro Dan Walden recebeu 683.744 ações sob o PSP e 147.341 ações sob o DBP.
As opções do PSP estão sujeitas a condições de desempenho de lucro por ação e serão consolidadas no terceiro aniversário da data de concessão de 1º de julho, seguido por um período de retenção de dois anos.
As premiações do DBP representam 25% dos bônus concedidos aos executivos para o ano financeiro encerrado em 30 de março de 2025, conforme aprovado pelo Comitê de Remuneração da empresa. Essas premiações serão consolidadas no segundo aniversário da data de concessão.
O número de ações ordinárias nas premiações foi calculado usando o preço médio de fechamento das ações da ProCook durante três dias úteis consecutivos imediatamente anteriores à data de concessão.
Ambos os executivos receberam suas premiações sem custo, com a alocação total de Tappenden somando 1.229.417 ações e a de Walden totalizando 831.085 ações.
As notificações foram fornecidas de acordo com os requisitos do Regulamento de Abuso de Mercado do Reino Unido.
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