anunciou a aprovação de uma emenda ao seu plano de incentivo de ações, após uma votação na reunião anual da empresa. A alteração, em vigor desde segunda-feira da semana passada, aumenta em 3 milhões de ações o número de ações disponíveis para emissão no âmbito do plano, elevando o total para 17.529.412 ações. Além disso, a emenda prorroga o prazo para outorga de opções de ações incentivadas até 21 de março de 2034.
A decisão foi tomada durante a Assembleia Geral Ordinária de 2024, em 18 de junho de 2024, onde os acionistas também votaram várias outras propostas importantes. Todos os oito conselheiros indicados foram eleitos para um mandato de um ano, e a KPMG LLP foi ratificada como a empresa de contabilidade independente da empresa para o exercício social encerrado em 31 de dezembro de 2024.
Além disso, os acionistas aprovaram, em caráter consultivo, a remuneração dos diretores nomeados da companhia e concordaram com uma periodicidade anual para futuras votações consultivas sobre a remuneração dos executivos.
A alteração do plano de incentivos é vista como um movimento para melhorar a capacidade da empresa de atrair e reter talentos, oferecendo incentivos adicionais baseados em ações. O aumento do número de ações disponíveis para emissão e a ampliação do período de outorga visam agilizar a estratégia de remuneração da companhia.
As informações fornecidas são baseadas em um comunicado de imprensa da Puma Biotechnology e têm como objetivo oferecer um relatório claro e factual dos resultados recentes da assembleia de acionistas da empresa e as implicações para seu plano de incentivo e governança.
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