DALLAS - A Southwest Airlines Co. (NYSE: NYSE:LUV) anunciou uma transformação significativa em seu conselho e governança corporativa em resposta ao feedback dos acionistas e discussões contínuas com a Elliott Investment Management L.P. A companhia aérea divulgou seus planos para renovação do conselho, que inclui a aposentadoria de seis diretores em novembro e a nomeação de quatro novos diretores independentes, potencialmente incluindo candidatos propostos pela Elliott.
O Presidente Executivo Gary Kelly se aposentará imediatamente após a Assembleia Anual de 2025. Os diretores que se aposentarão são David Biegler, Veronica Biggins, Senador Roy Blunt, Dr. William Cunningham, Dr. Thomas Gilligan e Jill Soltau. Esta medida visa reduzir o tamanho do conselho para 13 membros após novembro e para 12 após a aposentadoria de Kelly em 2025, diminuindo significativamente o tempo médio de mandato de 7,3 anos para aproximadamente 2,5 anos e garantindo que 75% do conselho terá três anos ou menos de mandato até a Assembleia Anual de 2025.
O conselho também planeja estabelecer um novo Comitê de Finanças encarregado de supervisionar o planejamento financeiro e estratégico, e nomeará novos presidentes de comitês e um diretor independente líder. Essas mudanças fazem parte de uma estratégia mais ampla para aumentar o valor para os acionistas e modernizar a companhia aérea, conforme descrito em uma carta aos acionistas de Kelly.
O conselho da companhia aérea reiterou seu apoio ao CEO Bob Jordan, destacando sua liderança durante a evolução estratégica da empresa e seu papel na condução de iniciativas transformacionais. O conselho expressou confiança na capacidade de Jordan de liderar a empresa através de sua maior transformação até o momento e enfatizou o risco de uma mudança de liderança durante este período crítico.
A companhia aérea está engajada em um diálogo construtivo com a Elliott Investment Management e está trabalhando para uma resolução colaborativa. Os consultores financeiros BofA Securities e Morgan Stanley & Co. LLC, juntamente com os consultores jurídicos Vinson & Elkins L.L.P. e Kirkland & Ellis LLP, estão auxiliando a Southwest Airlines neste processo.
As informações apresentadas são baseadas em um comunicado à imprensa da Southwest Airlines.
Em outras notícias recentes, a Southwest Airlines chegou a um acordo trabalhista provisório com seus Técnicos de Simulador de Voo, representados pela International Brotherhood of Teamsters (IBT) Local 19. O acordo, ainda sujeito a votação pelos técnicos, faz parte dos esforços mais amplos de relações trabalhistas da Southwest. A companhia aérea também se comprometeu a alcançar emissões líquidas zero de carbono até 2050, estabelecendo objetivos de curto prazo e delineando uma estratégia para cumprir esses compromissos ambientais.
Além das negociações trabalhistas, a Southwest está sob investigação do Departamento de Transportes dos EUA sobre a justiça de seu programa de fidelidade. A investigação visa proteger os consumidores de práticas potencialmente injustas ou enganosas e manter um mercado competitivo. Isso ocorre enquanto a Evercore ISI elevou a classificação das ações da Southwest para Outperform de In Line, citando a mudança da companhia aérea em direção à disciplina de capacidade e novas iniciativas de receita.
A Elliott Investment Management recentemente adquiriu uma participação de 10% na Southwest, levando a possíveis mudanças na liderança da empresa. O fundo de hedge propôs nomear 10 diretores para o conselho da companhia aérea e pediu a remoção do CEO da Southwest, Robert Jordan, e do Presidente Executivo, Gary Kelly. Em meio a esses desenvolvimentos, a Southwest reportou um leve ganho no lucro por ação do segundo trimestre de $0,58, um aumento de 13% em relação ao trimestre anterior. No entanto, o Bernstein SocGen Group ajustou sua meta de preço para as ações da Southwest, indicando uma perda antecipada no terceiro trimestre devido à queda na receita da cabine principal. Estes são os desenvolvimentos mais recentes no mundo da Southwest Airlines.
Insights do InvestingPro
Enquanto a Southwest Airlines (NYSE: LUV) embarca em uma transformação significativa, os investidores estão monitorando de perto a saúde financeira e o desempenho de mercado da empresa. De acordo com dados em tempo real do InvestingPro, a Southwest Airlines possui uma capitalização de mercado de $17,81 bilhões, refletindo sua presença substancial na indústria aérea. Apesar de enfrentar desafios, a empresa demonstrou resiliência com um crescimento de receita de 7,54% nos últimos doze meses até o segundo trimestre de 2024, indicando uma demanda constante por seus serviços. Adicionalmente, a Southwest alcançou um lucro bruto de $5,869 bilhões, com uma margem de lucro bruto de 21,71% durante o mesmo período, sublinhando sua capacidade de manter a lucratividade em meio às flutuações da indústria.
As Dicas do InvestingPro destacam que a Southwest Airlines está negociando a um múltiplo de lucros elevado, com um índice P/L de 225,88, sugerindo que os investidores podem esperar crescimento e lucratividade futuros. No entanto, é importante notar que os analistas revisaram suas expectativas de lucros para baixo para o próximo período. Por outro lado, a Southwest é um player proeminente na indústria de Companhias Aéreas de Passageiros, e os analistas preveem que a empresa permanecerá lucrativa este ano, o que é consistente com seu desempenho nos últimos doze meses.
Para aqueles interessados em uma análise mais profunda, o InvestingPro oferece insights e dicas adicionais sobre as finanças e projeções da Southwest Airlines. Atualmente, há 8 Dicas do InvestingPro adicionais disponíveis para a Southwest Airlines em https://www.investing.com/pro/LUV, fornecendo uma compreensão abrangente da posição financeira e perspectivas futuras da empresa.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.