Starbucks define dividendo trimestral de US$ 0,61 por ação

Publicado 02.04.2025, 17:19
© Reuters.

Investing.com — A Starbucks Corporation (NASDAQ:SBUX) anunciou um dividendo trimestral em dinheiro de US$ 0,61 por ação ordinária em circulação, a ser pago em 30 de maio de 2025, aos acionistas registrados até 16 de maio de 2025. Esta medida reflete o compromisso contínuo da empresa em retornar valor aos seus acionistas, com um rendimento atual de dividendos de 2,48%. De acordo com dados do InvestingPro, a Starbucks mantém pagamentos de dividendos por 16 anos consecutivos, demonstrando um forte histórico de retornos aos acionistas.

A gigante global do café, com capitalização de mercado de US$ 112,7 bilhões e receita anual de US$ 36,1 bilhões, opera mais de 40.000 lojas em todo o mundo. A Starbucks tem um histórico de fornecimento ético e torrefação de café arábica de alta qualidade, esforçando-se para proporcionar uma experiência única com cada xícara servida aos clientes. A análise do InvestingPro indica que a ação está atualmente sendo negociada acima do seu Valor Justo, com 8 insights exclusivos adicionais disponíveis para assinantes.

As declarações prospectivas incluídas no anúncio da empresa indicam os planos da Starbucks para futuras oportunidades de negócios, expansões e iniciativas estratégicas. No entanto, essas declarações estão sujeitas a vários riscos e incertezas que podem fazer com que os resultados reais difiram materialmente das expectativas. Fatores como mudanças nas preferências dos consumidores, problemas na cadeia de suprimentos, condições econômicas globais e impactos de conversão de moeda estão entre os potenciais desafios destacados. Métricas financeiras do InvestingPro mostram que a empresa opera com um nível moderado de dívida, embora as obrigações de curto prazo atualmente excedam os ativos líquidos.

O desempenho financeiro da Starbucks depende fortemente de seu segmento norte-americano e mercados internacionais-chave. A empresa também destacou os riscos inerentes de operar globalmente, incluindo conformidade com leis locais, políticas trabalhistas e potenciais condições climáticas adversas afetando a cadeia de suprimentos. Apesar da recente volatilidade do mercado, a ação entregou um retorno total de 12,8% no último ano, embora tenha mostrado fraqueza nas últimas semanas.

As declarações prospectivas da empresa são baseadas em projeções atuais e não são garantias de desempenho futuro. Os riscos envolvidos e as incertezas relacionadas a essas projeções estão detalhados nos arquivos mais recentes da empresa junto à SEC, incluindo as seções de Fatores de Risco e Discussão e Análise da Administração sobre a Condição Financeira e Resultados das Operações.

Este anúncio de dividendos é baseado em um comunicado de imprensa da Starbucks Corporation. Acionistas e investidores são aconselhados a considerar os riscos inerentes e incertezas detalhados pela empresa ao avaliar suas perspectivas futuras.

Em outras notícias recentes, a Starbucks Corporation anunciou vários desenvolvimentos-chave que podem impactar sua trajetória futura. A empresa nomeou Cathy R. Smith como nova Vice-Presidente Executiva e Diretora Financeira. Smith traz uma vasta experiência de suas funções anteriores na Nordstrom, Bright Health Group e Target Corporation. Sua nomeação segue a saída de Rachel Ruggeri, que serviu quase duas décadas na Starbucks.

Adicionalmente, na Reunião Anual de 2025, todos os nove candidatos a diretor foram eleitos para servir até 2026, e uma resolução consultiva sobre remuneração executiva foi aprovada. No entanto, várias propostas de acionistas, incluindo aquelas sobre riscos de discriminação e direitos humanos, não foram aprovadas. O CEO da Starbucks, Brian Niccol, introduziu a estratégia "Back to Starbucks", focando em melhorar a experiência do cliente e aprimorar os ambientes das lojas. A Jefferies manteve sua classificação de Underperform para a Starbucks, citando uma perspectiva cautelosa e estabelecendo um preço-alvo de US$ 76,00. Esta classificação reflete o ceticismo sobre a capacidade da empresa de melhorar rapidamente seus resultados financeiros em meio a desafios contínuos.

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