Calendário Econômico: Inflação no Brasil, EUA dá tom em semana de balanços na B3
Investing.com — A TrueBlue Inc. (NYSE: TBI), uma importante provedora de soluções de força de trabalho, anunciou que seu Conselho de Administração decidiu por unanimidade recusar uma proposta de aquisição não solicitada da HireQuest Inc. A oferta, datada de 09.05.2025, sugeria uma transação totalmente em ações para comprar a TrueBlue a US$ 7,50 por ação, valor que o Conselho considera significativamente abaixo do valor real da empresa. A ação, atualmente negociada a US$ 5,80, registrou um aumento notável de 21% na última semana, embora permaneça bem abaixo de sua máxima de 52 semanas de US$ 12,29.
O Conselho já havia rejeitado uma oferta mais alta da HireQuest em fevereiro de 2025, que chegava a US$ 12,30 por ação. A proposta mais recente é vista como uma tentativa oportunista de adquirir a TrueBlue e não está alinhada com o compromisso do Conselho de maximizar o valor para os acionistas. O Conselho mantém que a transação proposta não atende aos melhores interesses dos acionistas da TrueBlue. De acordo com dados do InvestingPro, a empresa negocia a apenas 0,46 vezes o valor contábil, com um índice de liquidez corrente saudável de 1,8, sugerindo forte liquidez de curto prazo.
A TrueBlue continua focada na execução de seu plano estratégico e na criação de valor a longo prazo para seus acionistas, sem comentários adicionais sobre a proposta, a menos que considere necessária ou obrigatória uma divulgação adicional. A Sidley Austin LLP está fornecendo assessoria jurídica à TrueBlue neste assunto.
A empresa, conhecida como The People Company®, continua transformando a maneira como as organizações se conectam com talentos em um ambiente de trabalho dinâmico. Por meio de sua tecnologia inovadora e expertise, a TrueBlue oferece serviços flexíveis de pessoal, gestão de força de trabalho e soluções de recrutamento em várias indústrias em todo o mundo sob suas marcas, incluindo PeopleReady, PeopleScout, Staff Management | SMX, Centerline, SIMOS e Healthcare Staffing Professionals.
Esta notícia é baseada em um comunicado à imprensa e contém declarações prospectivas sujeitas a riscos e incertezas. Fatores como condições econômicas, margens de lucro, retenção de clientes, acesso a capital, estratégias de negócios, disponibilidade de candidatos qualificados, novos regulamentos e créditos fiscais podem impactar as operações e resultados financeiros da TrueBlue. Os arquivos da TrueBlue na SEC fornecem informações adicionais sobre fatores que podem afetar o desempenho da empresa. Análises recentes do InvestingPro indicam que a empresa enfrenta alguns desafios de saúde financeira, com uma pontuação geral fraca de 0,87 em seu sistema de classificação proprietário.
Em outras notícias recentes, a TrueBlue Inc. divulgou seus resultados do primeiro trimestre de 2025, revelando um prejuízo por ação maior do que o esperado, com um LPA de -US$ 0,40, abaixo da previsão de -US$ 0,35. No entanto, a receita superou ligeiramente as expectativas, atingindo US$ 370 milhões em comparação com os US$ 369,26 milhões previstos. A empresa experimentou uma queda de 8% na receita total em relação ao ano anterior, resultando em um prejuízo líquido de US$ 14 milhões e um prejuízo líquido ajustado de US$ 12 milhões. Apesar desses desafios financeiros, a TrueBlue conseguiu reduzir as despesas de vendas, gerais e administrativas em 12%, indicando potenciais melhorias na eficiência operacional. Olhando para o futuro, a TrueBlue projeta que sua receita do segundo trimestre de 2025 varie de uma queda de 1% a um aumento de 5% em relação ao ano anterior, com um subsídio governamental esperado de US$ 9 milhões relacionado à COVID-19. A empresa de recrutamento também está expandindo suas capacidades de IA e processos de integração digital para aprimorar suas ofertas de serviços. As iniciativas estratégicas e medidas de redução de custos da TrueBlue podem ter contribuído para uma reação positiva do mercado, como evidenciado pelo aumento de 5,13% das ações nas negociações após o fechamento do mercado.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.