Vice-presidente da SunOpta vende ações no valor de $45.212

Publicado 13.03.2025, 21:28
Vice-presidente da SunOpta vende ações no valor de $45.212

Clark Bryan, vice-presidente sênior de Pesquisa & Desenvolvimento e Garantia de Qualidade da SunOpta Inc. (NASDAQ:STKL), vendeu recentemente parte de suas ações na empresa. De acordo com um registro recente na SEC, Bryan vendeu 8.500 ações ordinárias em 13.03.2025, a um preço médio ponderado de $5,3191 por ação. O valor total da transação foi de $45.212.

Após esta venda, Bryan mantém a propriedade de 28.150 ações da SunOpta. As ações foram vendidas em múltiplas transações com preços variando entre $5,30 e $5,40. A empresa, sediada em Eden Prairie, Minnesota, concentra-se na produção de bebidas e outros produtos alimentícios naturais e orgânicos. Embora atualmente apresente sinais financeiros mistos, analistas mantêm uma perspectiva otimista, com a análise do InvestingPro indicando que a ação está atualmente subvalorizada. Assinantes podem acessar mais de 10 ProTips adicionais e métricas financeiras abrangentes no detalhado Relatório de Pesquisa Pro.

Em outras notícias recentes, a SunOpta manteve sua classificação de Compra da DA Davidson, com um preço-alvo consistente de $9. O analista Brian Holland enfatizou as fortes perspectivas de crescimento da SunOpta, citando seu perfil atrativo de risco-retorno e potencial para expansão de margem e melhoria nos retornos. Apesar da remoção da sobretaxa de produtos à base de plantas nas redes de café, Holland permanece otimista sobre a trajetória da empresa, observando seu padrão de crescimento de receita na casa dos dígitos altos. O analista também destacou a forte conversão de fluxo de caixa livre da SunOpta como um fator-chave na avaliação positiva.

Adicionalmente, a SunOpta anunciou o desligamento imediato de Chad Hagen como Chief Customer Officer. A empresa divulgou os termos da indenização de Hagen, que inclui um pagamento único de $175.000 e o vesting de 36.667 Unidades de Ações Restritas não vestidas. A SunOpta cobrirá a parte do empregador dos prêmios médicos e odontológicos de Hagen por até três meses se ele optar pelo COBRA. Os motivos do desligamento de Hagen não foram especificados, mas o acordo exige que ele renuncie a quaisquer reivindicações legais contra a empresa. Esses desenvolvimentos fazeram parte das atividades regulares de governança corporativa e conformidade regulatória da SunOpta.

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