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Vice-presidente sênior do Donegal Group vende ações no valor de $108.996

Publicado 14.03.2025, 13:09
Vice-presidente sênior do Donegal Group vende ações no valor de $108.996
DGICA
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David Wayne Sponic, vice-presidente sênior da Donegal Group Inc. (NASDAQ:DGICA), recentemente realizou transações significativas envolvendo as ações ordinárias Classe A da empresa. Em 13 e 14 de março, Sponic vendeu um total de 6.000 ações, obtendo aproximadamente $108.996. Os preços de venda variaram entre $18,1659 e $18,1686 por ação, notavelmente próximos à máxima de 52 semanas da ação de $18,25. De acordo com dados do InvestingPro, DGICA demonstrou um momentum impressionante com retorno de 43,86% no último ano.

Paralelamente a essas vendas, Sponic também exerceu opções para adquirir 6.000 ações a um preço de $14,43 cada, totalizando um custo de aquisição de $86.580. Após essas transações, Sponic mantém 2.006 ações diretamente na empresa, que possui capitalização de mercado de $647,2M. A análise do InvestingPro revela 8 insights adicionais importantes sobre DGICA, incluindo seu histórico de dividendos e padrões de correlação com o mercado. Obtenha o panorama completo com o relatório abrangente de pesquisa do InvestingPro, disponível para mais de 1.400 ações americanas.

Em outras notícias recentes, a Donegal Group Inc. introduziu um novo Plano de Incentivo Executivo Anual, conforme detalhado em um arquivo recente da SEC. Este plano, aprovado pelo conselho de administração e pelo Comitê de Remuneração, foi desenvolvido para oferecer oportunidades de bônus aos executivos mediante o cumprimento de metas específicas de desempenho para o ano fiscal de 2025. O plano especifica que os bônus serão concedidos se a empresa atingir objetivos relacionados ao crescimento de prêmios em linhas comerciais e índice combinado estatutário, junto com um retorno operacional específico sobre o patrimônio. O Comitê Conjunto de Remuneração mantém a discrição para emitir bônus com base no que consideram benéfico tanto para a Donegal Group quanto para a Donegal Mutual Insurance Company. Esta iniciativa visa alinhar os interesses da empresa com seus acionistas, vinculando a remuneração executiva ao desempenho financeiro. Mais detalhes, incluindo aumentos salariais e concessões de opções de ações para executivos nomeados, estarão disponíveis na Declaração de Procuração para a Assembleia Anual de Acionistas de 2025. O plano representa um esforço estratégico da Donegal Group para reter executivos-chave através de remuneração competitiva baseada em desempenho.

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